Specjalista do spraw kadr i płac

wygasa za 24 dni (do 14 lut)

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: preferowany ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi
Inne wymagania: - doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office (Word, Excel), poczta elektroniczna, bazy danych, internet oraz programu Płatnik
-bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych,
- znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia o wynagradzaniu pracowników samorządowych.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Dodatek za staż od 5% do 20%
Dodatek motywacyjny 1 000 zł na pełen etat,
premie i nagrody regulaminowe
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną