Stanowisko ds. płac

wygasa za 9 dni (do )
  • Bolesławiec, dolnośląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    * wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne,
    * co najmniej 2 - letni staż pracy,
    * bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych,
    * biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.
    dodatkowe:
    * znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik,
    * umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność,
    * samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy,
    * gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.
    Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska ds. płac mieści się w przedziale od 5.300 zł do 5.800 zł plus dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 8 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy