Starszy inspektor/starsza inspektorka ds. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawnośc

• praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej ;
• stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie;
• stanowisko pracy znajduje się na V piętrze budynku, dwie windy oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych);
• oświetlenie dzienne i sztuczne.

• Prowadzi sprawy związany z organizowaniem badań specjalistycznych, w tym prowadzi rejestr osób skierowanych na badanie, zawiadamia o terminie badania, przekazuje wyniki badań, zawiadamia o niestawieniu się na badanie.
• Prowadzi sprawy związany z organizowaniem posiedzeń składów orzekających, w tym zawiadamia o terminie posiedzenia składu orzekającego, o niezałatwieniu sprawy w terminie, o konieczności uzupełnienia dokumentacji medycznej, o usprawiedliwieniu nieobecności i ponownym wyznaczeniu terminu posiedzenia.
• Przygotowuje projekty pism, postanowień i decyzji.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej
• znajomość ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej;
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole;
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 66 000 zł brutto rocznie;

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;

• pracę w korpusie służby cywilnej;

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% - max. 20% uzależnione od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• fundusz socjalny(ZFŚS) - np. dofinansowanie do tzw. ,,wczasów pod gruszą", finansowe benefity w okresie wiosennym lub jesienno - zimowym, pomoc finansowa dla dzieci z okazji dnia dziecka, pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach;

• możliwość dofinansowania do kart Multisport;

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych;

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego;

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego;

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia - po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia);

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe;

• możesz przyjść do pracy ze swoim czworonogiem;

• dbamy o Twoje zdrowie - organizujemy Badania Profilaktyczne i spotkania na temat zdrowego stylu życia.