Stanowisko ds. kadr

wygasa za 19 dni (do )
  • Toruń, kujawsko-pomorskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    wykształcenie wyższe,
    minimum roczne doświadczenie zawodowe związane z prowadzeniem spraw kadrowych,
    posiadanie obywatelstwa polskiego,
    pełna zdolność do czynności prawnych,
    nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

    dodatkowe:
    znajomość ustawy Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi,
    znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
    dobra znajomość MS Office, w tym biegła MS Excel,
    dobra organizacja czasu pracy,
    odpowiedzialność, wnikliwość, skrupulatność, umiejętność współpracy, komunikatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: praca w godz. 7:30-15:30
    przewidywany okres zatrudnienia: 6 m-cy
    data zatrudnienia: luty/marzec 2026 r.

    1.Miejsce zatrudnienia: Toruń, ul. Szosa Chełmińska 30/32
    2.Miejsce wykonywania pracy: Toruń (budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami)


    dodatkowe wynagrodzenie roczne,
    możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
    pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart MultiSport.


    3.Informacja o warunkach pracy: praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym
    4.Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
    zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w grudniu 2025 r. był niższy niż 6 %.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 18 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy