-
Kobylnica, wielkopolskie pow. poznański
Umowa o pracę
Pełny etat
Podobne oferty pracy
-
Chief Accountant (m/f)
Grafton Sp. Z o.o.- Poznań
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Polecana PopularnaDodana -
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określony
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:
1) Wykształcenie tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym
kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;
2) Udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmilub rodziną;
3) Znajomość przepisów następujących ustaw i rozporządzeń:
a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 poz. 1684),
b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r . o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.z 2025 poz. 49),
c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. o instytucjonalnej pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 395 ze zm.),
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r . o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1483),
e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781),
f) innych obowiązujących przepisów;
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) Niekaralność za umyślnie przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;
6) Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
7) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
8) Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
9) Zdolność do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.
10) Nieposzlakowana opinia,
11) Obywatelstwo polskie,
KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:
1) Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;
2) Doświadczenie w zakresie problematyki pieczy zastępczej oraz problemów społecznych;
3) Doświadczenie w zakresie pracy z dziećmi doświadczającymi przemocy domowej;
4) Umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office;
5) Odporność na stres i pracę pod presją czasu;
6) Wysoka kultura osobista.
7) Prawo jazdy kat. B -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 12 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Podobne oferty pracy
-
Manager kantyny
SmartLunch S.A.- 8 500 do 10 000 zł brutto / mies.
- Gądki
- umowa o pracę
- praca od zaraz
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
Kierownik Działu Handlowego (Head of Sales)
Arco Sweets Sp. z o. o.- 12 000 do 16 000 zł brutto / mies.
- Skarszewy
- umowa o pracę
- praca hybrydowa
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Dodana
Wygasa
(za 4 dni)
Praca alert - powiadomienia
Dyrektor, Kobylnica
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPolecani pracodawcy
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Gruszczyn
-
Praca Gortatowo
-
Praca Janikowo
-
Praca Swarzędz
-
Praca Jasin
-
Praca Bogucin
-
Praca Kicin
-
Praca Biskupice
-
Praca Koziegłowy
-
Praca Zalasewo
-
Praca Rabowice
-
Praca Czerwonak
-
Praca Paczkowo
-
Praca Kruszewnia
-
Praca Garby
-
Praca Góra
-
Praca Siekierki Wielkie
-
Praca Bolechówko
-
Praca Gowarzewo
-
Praca Owińska