Asystent/ka rodziny

wygasa za 10 dni (do )
  • Bielsk Podlaski, podlaskie pow. bielski

Umowa o pracę

Część etatu

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania:
    1.Wykształcenie:
    a) wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna, lub
    b) wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art.12 ust.3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub,
    c) średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
    *Zakres programowy szkolenia o którym mowa w pkt b) i c) określa rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny.
    2.Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną.
    3.Kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.
    4.Kandydat wypełniania obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
    5.Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    6.Niefigurowanie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
    7.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni z praw publicznych.
    8.Obywatelstwo polskie.
    Dodatkowym atutem będą:
    1.Dobra znajomość obsługi komputera, MS Office,
    2.Mile widziane doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną, zwłaszcza doświadczającymi trudności opiekuńczo-wychowawczych,
    3.Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
    4.Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
    5.Umiejętność zachowania bezstronności w kontaktach z rodziną.
    Kompetencje:
    Otwartość, empatia, komunikatywność, cierpliwość, zaangażowanie.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 2 450 PLN
  • Opis wynagrodzenia: + dodatki (dodatek za wysługę lat + dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dn. 19.06.2024 r)
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 9 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy