Starszy specjalista/starsza specjalistka ds. gospodarki majątkiem i spraw socjalnych
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
Praca wykonywana od poniedziałku do piątku w godz. od 7.30 do 15.30 w siedzibie tut. jednostki.
Możliwość wyjazdów służbowych.
Pomieszczenia ciepłe, jasne (oświetlenie naturalne i sztuczne).
Praca przy komputerze (powyżej 4 godzin) - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem.
Kontakt z klientem.
Sporadyczne wykonywanie ręcznych prac transportowych.
W budynku zainstalowana jest winda, korytarze szerokie, drzwi odpowiedniej szerokości.
-
Prowadzi zadania z zakresu gospodarki wyposażeniem i urządzeniami będącymi w ewidencji księgowej i pozaksięgowej znajdującymi się w obiekcie KW PSP w Szczecinie.
-
Prowadzi sprawy związane ze świadczeniami socjalnymi dla strażaków i pracowników cywilnych KW PSP w Szczecinie.
-
Prowadzi dokumentację i realizuje zadania z zakresu zakwaterowania strażaków.
-
Prowadzi komputerową ewidencję środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych KW PSP w Szczecinie.
-
Kontroluje stan wyposażenia pomieszczeń ze spisem inwentarzowym oraz składa pisemną informację Naczelnikowi Wydziału o samowolnym przemieszczaniu wyposażenia lub szkodach w mieniu PSP w celu posiadania aktualnej informacji.
-
Prowadzi kontrole w jednostkach organizacyjnych PSP województwa z zakresu gospodarki środkami trwałymi i pozostałymi środkami trwałymi w celu prawidłowej realizacji ww. zadań z zakresu gospodarki materiałowej.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji w tym powyżej 1 roku na stanowisku o podobnym zakresie zadań
-
Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem ewidencji środkami trwałymi i pozostałymi środkami trwałymi.
-
Rzetelność.
-
Umiejętności komunikacyjne.
-
Umiejętność pracy w zespole.
-
Dobra organizacja pracy.
-
Zdolność analitycznego myślenia.
-
Kreatywność.
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
doświadczenia zawodowego
Oferujemy
-
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
-
Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
-
Miejsce do odświeżenia się
-
Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
-
Miejsce parkingowe na terenie urzędu
-
Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
-
Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
Dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Nagrody jubileuszowe.
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie.
Zdobycie cennego doświadczenia.
Przyjazną atmosferę pracy.
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Szczecin