• Szczecin, zachodniopomorskie

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE,WYSOKA KULTURA OSOBISTA,ZNAJOMOŚĆ USTAWY O UBEZPIECZENIU SPOŁECZNYM ROLNIKÓW I STATUTU KRUS,KOMUNIKATYWNOŚĆ,UMIEJĘTNOŚĆ SPORZĄDZANIA PISM I NOTATEK,ZNAJOMOŚĆ USTAWY O EMERYTURACH I RENTACH Z FUNDUSZU UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH,UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI APLIKACJI I URZĄDZEŃ BIUROWYCH
  • Inne wymagania: W PRZYPADKU WYKSZTAŁCENIA ŚREDNIEGO, CO NAJMNIEJ 1 ROK STAŻU PRACY,
    MILE WIDZIANE OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 6 770 PLN
  • Opis wynagrodzenia: PLUS DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT DO 20%
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 14 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy