Referent ds. kadr i rozwoju pracowników
wygasa za 26 dni
(do )
-
Kwidzyn, pomorskie
Umowa na zastępstwo
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę w zastępstwie
Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
-
Uprawnienia: chęć nauki, cierpliwość, dokładność, rzetelność,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice
-
Inne wymagania: znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Uczelni, umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania
-
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 25 dni)
Praca alert - powiadomienia
Pracownik biurowy, Kwidzyn
