Referent ds. wierzycielskich
Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie
wygasa za 9 dni
(do )
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe.
-
Praca przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie.
-
Oświetlenie sztuczne i naturalne.
-
Praca na IV piętrze budynku.
-
Na parterze znajduje się toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością.
-
W budynku znajduje się winda i podjazd dla osób z niepełnosprawnością.
-
Wykonuje zadania Centrum Organu Wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji
-
Inicjuje i uczestniczy w postępowaniach wieczystoksięgowych, upadłościowym, naprawczym, likwidacyjnym i restrukturyzacyjnym
-
Koordynuje oceny i analizy ryzyka dotyczące braku wykonania zobowiązań podatkowych w wyniku przedawnienia
-
Szczegółowe informacje o zakresie realizowanych zadań, wskazane zostały w Regulaminie organizacyjnym Trzeciego Urzędu Skarbowego w Szczecinie:
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
-
Znajomość funkcji i struktury organów Krajowej Administracji Skarbowej
-
Znajomość uprawnień i obowiązków członka korpusu służby cywilnej
-
Umiejętność zastosowania wiedzy w zadaniach wykonywanych na stanowisku pracy
-
Umiejętność skutecznego komunikowania się
-
Orientacja na klienta
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Gotowość do uczenia się
-
Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
doświadczenia zawodowego
Oferujemy
-
Ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczynania pracy między 6:00 a 9:00, przy czym zastosowanie ruchomego rozkładu czasu pracy nie może zakłócać prawidłowego funkcjonowania komórki organizacyjnej
-
Dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
-
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
-
Nagrody jubileuszowe
-
Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych
-
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze
-
Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie
-
Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach
-
Wsparcie psychologa
-
Stabilne zatrudnienie
Dodana
Wygasa
(za 8 dni)
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Szczecin
