Inspektor ds. obsługi kadrowej policjantów

• Możliwość przedłużenia umowy na czas nieokreślony
• Praca biurowo - administracyjna w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30 - 15:30
• Oświetlenie w pomieszczeniu naturalne i sztuczne
• Dostęp do urządzeń telekomunikacyjnych
• Brak czynników uciążliwych dla zdrowia

• prowadzi sprawy kadrowe policjantów pełniących służbę w Komendzie Powiatowej Policji w Pile sporządzając dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i zakończeniem stosunku służbowego;
• sporządza wnioski w sprawie mianowania policjantów na wyższe stopnie służbowe, wyróżnienia medalami oraz odznaczeniami państwowymi i resortowymi;
• zakłada, prowadzi, uzupełnia akta osobowe policjantów oraz przygotowuje je celem przekazania do archiwum KWP w Poznaniu;
• prowadzi postępowania administracyjne w zakresie indywidualnych spraw osobowych policjantów rozstrzyganych w drodze decyzji administracyjnej;
• opracowuje wnioski i rozkazy o wyróżnienie policjantów oraz ustala uprawnienia do nagrody rocznej policjantów;
• wprowadza dane do systemu informatycznego SWOP.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań.
• Dobra organizacja pracy
• Znajomość pracy biurowej i procedur biurowych
• Umiejętność prowadzenia korespondencji
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych
• Łatwość komunikowania się oraz pracy w zespole
• Umiejętność planowania i realizowania założeń
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Właściwa interpretacja i stosowanie przepisów
• Biegła obsługa komputera
• Umiejętność przygotowania decyzji administracyjnych i redagowania pism
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe na kierunku administracja lub prawo pracy
• co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań
• Systematyczność i odpowiedzialność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Łatwość nawiązywania kontaktów

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Członkowi korpusu służby cywilnej przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok
pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.