Podinspektor / specjalista /inspektor/starszy specjalista ds. kontroli wewnętrznej

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Inne wymagania: niezbędne, jakie powinni spełnić kandydaci:
1)posiadać obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.
1135);
2)mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
3)nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
4)mieć nieposzlakowaną opinię;
5)posiadać wykształcenie wyższe o specjalności: ekonomia, prawo, administracja lub rachunkowość;
6)posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy;
7)posiadać co najmniej roczne doświadczenie w administracji rządowej lub samorządowej,
8)wykazać się znajomością przepisów z zakresu:
a)ustawy o samorządzie gminnym,
b)kodeksu postępowania administracyjnego,
c)Prawo zamówień publicznych,
d)ustawa o finansach publicznych,
e)znajomość standardów kontroli zarządczej.

2. dodatkowe:
1)bardzo dobra umiejętność obsługi programów komputerowych;
2)predyspozycje: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, kultura osobista, umiejętność zarządzania czasem pracy, wyciągania wniosków oraz stosowania prawa, umiejętność radzenia sobie ze stresem
i umiejętność pracy w zespole;
3)preferowane doświadczenie w zakresie audytu lub kontroli.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 9 100 PLN

Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną