Informatyk

• Zapewnienie ciągłej dostępności lokalnych systemów IT, sieci komputerowej, stacji roboczych oraz urządzeń peryferyjnych, takich jak drukarki.
• Świadczenie wsparcia pierwszego poziomu dla lokalnego zespołu w rozwiązywaniu problemów technicznych.
• Realizacja zadań zleconych przez Menedżera Systemów.
• Udział w lokalnych inicjatywach IT zgodnie z wytycznymi przełożonych oraz w ramach projektów rozwojowych firmy.
• Konfiguracja i wdrażanie nowego sprzętu IT, a także wsparcie dla istniejących urządzeń (aktualizacje, konserwacje, modyfikacje oprogramowania).
• Przestrzeganie standardów IT oraz stosowanie się do wewnętrznych procedur firmy.
• Promowanie dobrych praktyk IT, zapewniając zgodność z politykami firmy jako reprezentant działu IT.
• Planowanie i realizacja serwisów, takich jak konserwacja sprzętu, aktualizacje systemów czy czyszczenie.

Znajomość protokołu tcp/IP
Znajomość podstawowych rół Windows Serwer (AD, FilesSerwer, Hyper-V, usługi drukowania, zarządzanie uprawnieniami)
Dobra znajomość oprogramowania z rodziny Windows.
konfiguracja i zarządzanie politykami Fortineti EdgeRouter, itd.
Konfiguracja access pointów, kontrolerów i switchy UniFi.
Active Directory (zarządzanie użytkownikami, grupami, politykami GPO).

File Server (zarządzanie przestrzenią dyskową i uprawnieniami).

Zarządzanie drukiem i konfiguracja uprawnień.

Rozwiązywanie problemów technicznych oraz systemowych, zarządzanie stacjami roboczymi.
Przestrzeganie i wdrażanie dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji.
Podstawowa administracja systemami Linux,

Kontrola przywracanie kopii zapasowych (np. Veeam, NAS).

Tworzenie przejrzystych i aktualnych dokumentów technicznych i operacyjnych.
Konfiguracja, zarządzanie i diagnostyka urządzeń NAS.

Diagnoza problemów sprzętowych na poziomie klienta i serwera.

Podstawowa znajomość VLAN, routing, VPN (IPsec, SSL).
Zarządzanie i podstawowa administracja SQL (np. MySQL, MSSQL).

• • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

  • Możliwość pracy w środowisku, sprzyjającym rozwojowi zawodowemu.
  • Indywidualny plan rozwoju, obejmujący szkolenia i udział w konferencjach branżowych.
• Roczna premia.
• Przyjazna atmosfera pracy w zgranym i wspierającym zespole,
• Elastyczne godziny pracy