Młodszy wychowawca

wygasa za 20 dni (do )
  • Lubin, dolnośląskie

Inny

Umowa na zastępstwo

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
  • Inne wymagania: 29. - oczekiwania pracodawcy
    1) poziom wykształcenia : wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuję resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresie psychologii, pedagogii, nauki o rodzinie lub resocjalizacji;
    2) DOŚWIADCZENIE W PRACY Z DZIEĆMI
    3) umiejętności / uprawnienia
    UMIEJĘTNOŚĆ PODEJMOWANIA SAMODZIELNYCH DECYZJI W ZAKRESIE OPIEKI I PIELĘGNACJI NAD DZIEĆMI, ORGANIZACJI PRACY, PRACY W GRUPIE, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY Z DZIEĆMI I MŁODZIEŻĄ
    4) znajomość języków obcych (poziom ich znajomości)-NIE WYMAGANE
    5) nieposzlakowana opinia
    6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystnie z pełni praw publicznych,
    7) obywatelstwo polskie
    8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku wychowawcy
    9) kandydat nie jest i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona
    10) kandydat wypełnia obowiązki alimentacyjne w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 040 PLN
  • Opis wynagrodzenia: 5040 zł brutto + inne składniki wynagrodzenia wynikające z regulaminu wynagradzania.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 19 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy