Starszy referent ds. szkolenia

Komenda Miejska Policji w Tarnowie

wygasa za 10 dni (do 15 gru)

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Praca w podstawowym systemie czasu pracy/ praca jednozmianowa
Praca administracyjno-biurowa
Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, w wymuszonej pozycji ciała (siedząca)

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Stanowisko pracy znajduje się na II piętrze w budynku Komendy Miejskiej Policji w Tarnowie przy ul. Traugutta 4
Budynek nie jest wyposażony w windę osobową, bez podjazdu dla osób niepełnosprawnych.
Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy: meble biurowe, zestaw komputerowy, telefon.
Dodatkowo obsługa urządzeń biurowych: kserokopiarka, niszczarka papieru, skaner, fax

kierowanie funkcjonariuszy Komendy Miejskiej Policji w Tarnowie do szkół i ośrodków szkolenia Policji na podstawowe poziomy edukacyjne, a także podnoszące ich kwalifikacje zawodowe
ścisła współpraca w zakresie kierowania policjantów na szkolenia resortowe i ogólne z Komendą Wojewódzką Policji w Krakowie oraz sporządzanie stosownych dokumentów, które są podstawą do wprowadzania do systemu „SWOP”
organizacja odbywania praktyk zawodowych w KMP w Tarnowie przez studentów celem zaliczenia odbycia przez praktykantów praktyki zawodowej
sporządzanie planów dot. zapotrzebowania na przeszkolenia resortowe funkcjonariuszy oraz sprawozdań w zakresie podnoszenia kwalifikacji resortowych i ogólnych celem zbilansowania potrzeb w tym zakresie
wprowadzanie i uzupełnianie danych dot. szkoleń, kursów i egzaminów w systemie „SWOP” w celu ich aktualizacji
opiniowanie raportów funkcjonariuszy i pracowników o skierowanie na studia resortowe i cywilne celem podnoszenia kwalifikacji zawodowych
zamawianie, rozdział książek i innych materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie biblioteki i informacji bibliotecznej oraz ksiąg inwentarzowych KMP w Tarnowie dla potrzeb szkolenia, doskonalenia zawodowego funkcjonariuszy i pracowników Policji

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno-biurowej
Komunikatywność
Umiejętność pracy w zespole
Wiedza w zakresie dydaktyki
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przez 1 sierpnia 1972 roku
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: wyższe
co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy administracyjno-biurowej
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „Poufne”

Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 4967,95 zł brutto
Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
„Trzynaste” wynagrodzenie
Różnorodny pakiet socjalny zgodny z obowiązującym regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych KMP w Tarnowie (np. dofinansowanie do wypoczynku pracowników, niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa)
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
Możliwość korzystania z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do obsługi monitora ekranowego
Możliwość korzystania z siłowni na terenie KMP w Tarnowie