Grupa Progres Sp. z o.o.

Kierownik Kontroli Jakości

wygasa za 16 dni (do )
  • Zapole, łódzkie pow. sieradzki

Kierownik

Umowa o pracę

Pełny etat

Rekrutujemy dla naszego klienta. Jest to stabilna firma, która działa na rynku od ponad 30 lat i jest częścią międzynarodowej grupy. Łącząc niemiecką precyzję z lokalnym doświadczeniem, dostarcza niezawodne i trwałe rozwiązania dla klientów w Polsce i Europie. Specjalizuje się w produkcji nowoczesnych naczep, przyczep oraz zabudów pojazdów użytkowych, dostosowanych do różnorodnych potrzeb branży transportowej i logistycznej. Jeżeli chcesz rozwijać się w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem, to miejsce jest dla Ciebie. ????

Kierownik Kontroli Jakości


Jakie będą Twoje zadania?

  • Wdrażanie, monitorowanie oraz rozwijanie systemu kontroli jakości w produkcji nowoczesnych naczep, przyczep oraz zabudów pojazdów użytkowych tak, by był skuteczny, przejrzysty i dopasowany do realiów produkcji.
  • Koordynacja pracy 2-osobowego zespołu, dbając o dobrą współpracę i efektywność.
  • Analizowanie procesów, poszukiwanie wąskich gardeł, proponowanie usprawnienia zgodnie z zasadami TQM i KVP.
  • Przygotowywanie dokumentacji do audytów oraz utrzymywanie stałego kontaktu z klientami.
  • Aktywne uczestnictwo w procesie homologacji i wdrażaniu nowych produktów na rynek.
  • Nadzór nad procesem reklamacyjnym oraz techniczna analiza przyczyn awarii.

Oczekiwania wobec kandydata

  • Praktyczne doświadczenie w nadzorze jakościowym w środowisku produkcyjnym zajmującym się spawaniem konstrukcji seryjnych i jednostkowych;
  • Znajomość podstaw spawania – oczekujemy umiejętności rozpoznawania podstawowych typów spoin, ich zastosowania oraz oceny jakości wykonania spawu, m.in. pod kątem ciągłości, przetopu czy obecności wad;
  • Znajomość procesów homologacyjnych oraz udział w audytach jakościowych;
  • Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe – preferowane kierunki techniczne;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
  • Umiejętność skutecznego prowadzenia i motywowania zespołu;
  • Czynne prawo jazdy kat. B – gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych;
  • Umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego;
  • Mile widziana znajomość programów projektowych, takich jak AutoCAD i SolidWorks.

Nasz Klient oferuje

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Samochód służbowy;
  • Fundusz premiowy dedykowany dla kadry kierowniczej;
  • Prywatna opieka medyczna oraz grupowe ubezpieczenie na życie;
  • Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS);
  • Pracę w firmie, w której naprawdę nie ma nudy – każdy dzień przynosi nowe wyzwania i okazje do działania :)

Aplikuj

Podobne oferty pracy

  • Project Manager

    Contiga Sp. z o.o.
    • Łódź
    • kontrakt b2b
    • praca hybrydowa
    • praca zdalna
    • rekrutacja zdalna
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
  • nformujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy tymczasowej. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 5088. ,„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Progres HR Poland Sp. z o.o., moich danych osobowych zawartych w przesyłanych dokumentach aplikacyjnych, w tym wizerunku, dla celów niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.” .„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”.
Dodana
Wygasa (za 15 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy