Ds. pomocy mieszkaniowej

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji publicznej
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).
Umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów.
Umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy w zespole.
Umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presją czasu.
Samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany.
Gotowość do uczenia się oraz podejmowanie inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego.
Umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej.
Zaangażowanie i terminowość.
Umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami oraz obywatelami według zasad etycznego postępowania.
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej.
Kodeks postępowania administracyjnego.
Ustawa o dodatkach mieszkaniowych.
Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o Kodeksu cywilnego.
Ustawa o Karcie Polaka.
Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oczekiwania mile widziane: Wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne.
Inne: Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną