Komendant straży gminnej

wygasa za 3 dni (do )
  • Kobylanka, zachodniopomorskie pow. stargardzki

Służby mundurowe

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja,prawo,ekonomia, zarządzanie bezpieczeństwem
  • Uprawnienia: prawo jazdy kat.B
  • Inne wymagania: 1. niezbędne:
    1) obywatelstwo polskie,
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),
    5) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
    6) nienaganna opinia,
    7) wykształcenie wyższe; preferowane kierunki to: administracja, prawo, ekonomia, zarządzanie bezpieczeństwem, bezpieczeństwo wewnętrzne ,
    8) staż pracy - minimum 5 lat (w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku) ,
    9) posiadanie prawa jazdy kategorii B,
    10) przedstawienie koncepcji pracy na stanowisku objętym ogłoszeniem ,
    11) znajomość przepisów prawa:
    a) ustawa o samorządzie gminnym,
    b) ustawy o strażach gminnych,
    c) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
    d) ustawy Kodeks wykroczeń,
    e) ustawy Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia,
    f) ustawy o finansach publicznych,
    g) ustawy o obronie Ojczyzny,
    h) ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej,
    i) przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
    12) znajomość obsługi komputera (znajomość programów Word i Excel) ,
    13) dyspozycyjność,
    14) predyspozycje osobowościowe umiejętność planowania i organizacji pracy, kreatywność, samodzielność, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres.

    2. dodatkowe:
    1) ukończone z wynikiem pozytywnym szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich),
    2) doświadczenie zawodowe w organach zapewniających bezpieczeństwo publiczne
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: zł brutto
    zasadnicze od kat. XV - 6500,00 zł dodatek funkcyjny: 1200 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne. Wynagrodzenie uzależnione jest od wykształcenia, stażu pracy, stanowiska w straży gminnej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy