Kierownik (k/m) działu polityki ds. osób z ograniczoną sprawnością

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: budowanie i kierowanie zespołem,dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji

Inne wymagania: szczegóły na stronie na
obywatelstwo polskie,
wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych,
min. 4 lata stażu na podstawie umów o pracę,
min. 5 letnie doświadczenie,
bardzo dobra znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, szczególnie systemu polityki społecznej w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością.
dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o pomocy społecznej, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; o pożytku publicznym i wolontariacie;
wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, budowania i utrzymywania relacji, asertywności;
wysoki poziom umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu, koordynacji działań, współpracy;
umiejętności zarządcze,
umiejętności analityczne,
umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Word, Excel),
umiejętność sporządzania dokumentów formalnych,
wysoki poziom kultury osobistej.
dodatkowe (mile widziane):
wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach Prawo, Administracja, Socjologia, Ekonomia,
ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej,
doświadczenie pracy w administracji publicznej, jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 7 100 PLN

Opis wynagrodzenia: brutto

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną