Dyrektor działu kadr /hr director
wygasa za 26 dni
(do )
-
Iława, warmińsko-mazurskie
Kierownik
Umowa o pracę
Pełny etat
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na okres próbny
Wymagania
-
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
-
Inne wymagania: Minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym na stanowisku kierowniczym, doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej lub firmie outsourcingowej warunek konieczny, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, RODO i rozliczeń ZUS, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy pod presją czasu, wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, ekonomia), mile widziana znajomość języka angielskiego.
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, samodzielność i możliwość wdrażania własnych rozwiązań, przyjazną atmosferę i realny wpływ na rozwój firmy. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 10 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Dodana
Wygasa
(za 25 dni)
Praca alert - powiadomienia
Kierownik, Iława