Menedżer/dyrektor placówki oświatowej

Placówka znajdujaca się na terenie gminy Oborniki Śląskie poszukuje osoby na stanowisko:

DYREKTOR PLACÓWKI OŚWIATOWEJ

Jeśli jesteś osobą, która łączy kompetencje pedagogiczne z umiejętnościami zarządczymi, potrafi działać z pasją i odpowiedzialnością, a rozwój dzieci i zespołu jest dla Ciebie priorytetem — ta oferta jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków:
- Prowadzenie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego.
- Organizacja i koordynacja codziennej pracy przedszkola – zarówno w aspekcie dydaktycznym, jak i operacyjnym.
- Zarządzanie zespołem nauczycieli i pracowników administracyjno-technicznych – planowanie, motywowanie, wspieranie rozwoju.
- Ustalanie i wdrażanie priorytetów w pracy placówki, planowanie zadań oraz kontrola ich realizacji.
- Dbałość o wysoką jakość świadczonych usług edukacyjnych i opiekuńczych.
-Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej w placówce
- Współpraca z rodzicami, organem prowadzącym i lokalną społecznością.
- Kreowanie i wdrażanie działań promocyjnych i marketingowych w celu budowania pozytywnego wizerunku przedszkola.
- Obsługa narzędzi elektronicznych, dokumentacji cyfrowej, e-dziennika oraz korespondencji administracyjnej.

Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika przedszkolna/wczesnoszkolna lub pokrewne – mile wiedziane zarządzanie oświatą).
- Doświadczenie w pracy dydaktyczno-wychowawczej, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość przepisów prawa oświatowego, organizacji pracy placówki przedszkolnej oraz procedur administracyjnych.
- Wysokie kompetencje organizacyjne – umiejętność wyznaczania priorytetów, zarządzania czasem, planowania działań.
- Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem – komunikatywność, asertywność, zdolność do budowania dobrej atmosfery pracy.
- Inicjatywa i kreatywność w działaniu – mile widziane doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych lub społecznych.
- Praktyczna znajomość narzędzi komputerowych (pakiet Office, e-mail, systemy zarządzania placówką).
- Zorientowanie na jakość, rozwój i dobrą współpracę z rodzicami.


- Samodzielność i wpływ na kształtowanie pracy placówki.
- Współpracę z zaangażowanym zespołem.
- Realne możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
- Wsparcie organizacyjne i merytoryczne ze strony organu prowadzącego.

Nie szukamy osoby tylko z dyplomem – szukamy lidera, który potrafi połączyć serce do pracy z dziećmi z głową do zarządzania. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie bezpiecznego, rozwijającego i ciepłego miejsca dla dzieci – dołącz do nas!