Popularna
STRUMET

Księgowy / Księgowa

STRUMET
  • Strumień, śląskie pow. cieszyński

Księgowy

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Główny obszar naszej działalności to produkcja metalowych pojemników do transportu i magazynowania, przede wszystkim części samochodowych. Świadczymy również usługi cynkowania ogniowego w obecnie największej na Podbeskidziu ocynkowni ogniowej. Ponadto oferujemy cynkowanie galwaniczne, wtryskiwanie tworzyw sztucznych, projektowanie i wykonawstwo form wtryskowych oraz wytwórstwo elementów z poliuretanu metodą odlewania.

Na rynku jesteśmy obecni od ponad 30 lat.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy pracownika na stanowisko:
Księgowej / Księgowego

Zakres obowiązków

  • Rozliczanie środków trwałych oraz elektroniczna archiwizacja dokumentów
  • Importowanie do ksiąg dowodów sprzedaży oraz ich weryfikacja
  • Udział w projekcie związanym z Polską Strefą Inwestycji (m.in. sporządzanie raportów dot. obszaru ŚT do KSSE)
  • Prowadzenie rozliczeń z pracownikami z tytułu delegacji
  • Okresowe uzgadnianie kont księgowych
  • Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych
  • Udział w procesach zamknięcia miesiąca i roku
  • Udział w optymalizacji procesów księgowych i projektach wynikających ze zmian w przepisach (np. KSeF)

Wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej – preferowany okres około trzech lat
  • Wykształcenie min. średnie w obszarze rachunkowości, ekonomii lub finansów (wykształcenie wyższe potraktujemy jako niewątpliwy atut)
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Znajomość obsługi programów księgowych (szczególnie docenimy znajomość programu REKORD)
  • Znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości, Ustawy o podatku od towarów i usług, Ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, Krajowych Standardów Rachunkowości, w tym KSR nr 11, Klasyfikacji Środków Trwałych
  • Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
  • Proaktywne podejście do ciągłego zdobywania wiedzy, rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków.

Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej, dodatkowego ubezpieczenia grupowego, karty sportowej, firmowej stołówki
  • Pożyczki dla pracowników na preferencyjnych zasadach
  • Program płatnych poleceń pracowniczych
  • Świadczenia socjalne na święta (dwa razy do roku)
  • Duży, bezpłatny parking
  • Pracujemy stacjonarnie, a standardowe godziny naszej pracy to 7:00 – 15:00.
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Dodatki świąteczne
  • Dodatkowe ubezpieczenie
  • Karnety na siłownię
  • Pakiet socjalny
  • Parking dla pracowników
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Prywatna opieka medyczna
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Stołówka pracownicza
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Dowiedz się więcej o pracodawcy

  • Klauzula informacyjna RODO dla osób ubiegających się o zatrudnienie (kandydatów do pracy) w Zakładzie Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o.


    Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, informuję, iż:



    1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych, jako kandydata do pracy, jest spółka Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Strumieniu przy ulicy Księdza Londzina 61, zarejestrowaną w rejestrze przedsiębiorców KRS pod nr 0000114586 NIP: 548-007-77-19, REGON: 000139459 (dalej: Administrator). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem email: ochronadanych@strumet.pl lub telefonicznie pod numerem 33 854 67 16.


    2. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przetwarzane przez Administratora zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, w tym RODO - przez okres prowadzenia działań nakierowanych na realizację celów w związku z którymi zostały zebrane.


    3. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora celem: a) podjęcia działań niezbędnych do zawarcia umowy stanowiącej podstawę zatrudnienia z kandydatem do pracy (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO). b) wypełnienia przez Administratora obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów – w tym zwłaszcza z zakresu prawa cywilnego lub prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). - przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, w związku z którą dane zebrano.


    4. Administrator zgodnie z art. 22(1) kodeksu pracy żąda od osób ubiegających się o zatrudnienie podania następujących danych osobowych: a) imię (imiona) i nazwisko; b) data urodzenia; c) dane kontaktowe; d) wykształcenie; e) kwalifikacje zawodowe; f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia – z zastrzeżeniem że pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w lit. d, e i f - gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


    5. Niezależnie od powyższego, Administrator może przetwarzać dane osobowe kandydatów do pracy w szerszym zakresie, niż wskazany w pkt. 4 powyżej, w oparciu o zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - z zastrzeżeniem pkt. 6 i 7 poniżej. Dane będę wówczas przetwarzane przez okres wynikający z treści zgody. Zgoda taka może być w każdym czasie cofnięta, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Brak takiej zgody lub jej wycofanie nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.


    6. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie może stanowić podstawę do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 9 RODO (tj. danych należących do szczególnych Strona 2 z 2 16-04-2025 kategorii – tzw. danych wrażliwych) wyłącznie w przypadku, gdy przekazanie tych danych osobowych następuje z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie.


    7. Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie nie może stanowić podstawy do przetwarzania przez pracodawcę danych o których mowa w art. 10 RODO (tj. danych dotyczących wyroków skazujących i czynów zabronionych).


    8. Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom trzecim wyłącznie w przypadku, gdy będzie to dopuszczalne na podstawie przepisów prawa – innym administratorom lub podmiotom przetwarzającym. Odbiorcami danych mogą być zwłaszcza administratorzy infrastruktury Administratora (np. hostingodawcy), a także osoby przy pomocy których Administrator przeprowadza rekrutację.


    9. Administrator może przekazywać Pana/Pani dane osobowe do państw trzecich (poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego). W takim wypadku, dane będą zabezpieczone w sposób wymagany przez powszechnie obowiązujące przepisy, w szczególności poprzez zastosowanie tzw. standardowych klauzul umownych (SCC).


    10. Pana/Pani nie będą stanowić podstawy dla podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym w formie profilowania.


    11. Ma Pan/Pani prawo żądania od Administratora dostępu do swych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także przeniesienia danych;


    12. Nadto, ma Pan/Pani prawo wnieść sprzeciw względem dalszego przetwarzania danych.


    13. W przypadku, gdy przetwarzanie odbywa się z naruszeniem prawa, ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Dane kontaktowe PUODO dostępne są w szczególności na witrynie https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt. ________________________________________________________________________

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Sp. z o. o. 43-246 Strumień Ks. Londzina 61, NIP: 5480077719 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
  • Informujemy, że Zakład Wyrobów Metalowych STRUMET Spółka z o.o. posiada wdrożoną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Z treścią procedury można zapoznać się w siedzibie naszej organizacji.
Dodana
Wygasa (za 13 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Spawacz Mig-Mag

STRUMET

  • Strumień
Dodana

Kontroler jakości

STRUMET

  • Strumień
Dodana
Dodana
Dodana
Dodana
Dodana
Dodana

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach