Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 19.06.2025
BOLIX S.A.

Zastępca Kierownika Działu Paneli Dekoracyjnych

  • Żywiec, śląskie

Umowa o pracę

Pełny etat

Kierownik

Praca stacjonarna

Zastępca Kierownika Działu Paneli Dekoracyjnych

Wierzymy, że poprzez zaangażowanie pracowników i inwestowanie w zaplecze technologiczne jesteśmy w stanie dostarczać coraz lepszej jakości, odporną na czynniki atmosferyczne i łatwą w aplikacji chemię budowlaną. Dlatego dbamy o atmosferę w pracy i rozwój naszych pracowników. Tak się składa, że udaje nam się tworzyć świetne systemy elewacyjne.


Zakres obowiązków

  • Wspieranie Kierownika w zarządzaniu procesem produkcyjnym w Dziale Paneli Dekoracyjnych
  • Organizacja i nadzór nad bieżącą produkcją, w tym opracowywanie harmonogramów i planów produkcyjnych
  • Kierowanie zespołem produkcyjnym, motywowanie pracowników, monitorowanie efektywności oraz rozliczanie czasu pracy
  • Zapewnienie realizacji procesu produkcyjnego zgodnie z planem i obowiązującymi przepisami
  • Udział we wdrażaniu nowych produktów i rozwiązań technologicznych
  • Przeprowadzanie audytów 5S oraz działań doskonalących
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania produkcji
  • Zastępowanie Kierownika działu podczas jego nieobecności

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe inżynierskie
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem produkcyjnym
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziane doświadczenie w obsłudze programów CAD (2D, 3D)
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność pracy z podległym zespołem

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w systematycznie rozwijającej się strukturze w oparciu o umowę o pracę
  • Motywacyjne wynagrodzenie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie wypoczynku pracownika, dofinansowanie wypoczynku dzieci, dofinansowanie do karty Multisport oraz biletów do kina/teatru/wydarzeń kulturalno-sportowych)
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Program szkoleń wdrożeniowych
Dowiedz się więcej o pracodawcy
  • 1. Administratorem danych osobowych jest Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec.


    2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez e-mail: iod@bolix.pl lub pisemnie na adres Administratora.


    3. Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane w celach:


    1. przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów prawa (Kodeksu pracy) i/lub zgody wyrażonej przez Panią/Pana;


    2. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Administratora, tj. ustalenia, dochodzenia i obrony roszczeń.


    4. Podanie danych w kwestionariuszach i formularzach wypełnianych przy składaniu wniosku o pracę jest dobrowolne, ale wymagane dla celów związanych z nawiązaniem zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych jest opcjonalne i nie ma wpływu na zawarcie i przebieg umowy o pracę.


    5. Wyrażoną zgodę może Pani/Pan w każdej chwili wycofać, nie będzie to jednak wpływać na zgodność z prawem wykorzystania danych przed cofnięciem takiej zgody.


    6. Dane Pani/Pana będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji lub, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, przez 3 lata, a następnie przez okres, po którym przedawnią się roszczenia wynikające z postępowania rekrutacyjnego. Administrator może też przechowywać dane osobowe dłużej wyłącznie z uzasadnionych powodów, jeżeli prawo zezwala na takie przechowywanie.


    7. Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane następującym odbiorcom:


    1. podmiotom obsługującym systemy teleinformatyczne lub udostępniającym narzędzia teleinformatyczne;


    2. podmiotom świadczącym usługi rekrutacyjne lub prowadzącym portale rekrutacyjne;


    3. podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, pomoc prawną;


    4. podmiotom prowadzącym działalność pocztową lub kurierską.


    8. Przysługują Pani/Panu prawa dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu. Z tych praw może Pani/Pan skorzystać składając wniosek w siedzibie Bolix S.A. Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z przepisów prawa.


    9. Ma Pani/Pan prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.

  • Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. (Jeśli nie wyraża Pan/Pani zgody prosimy o nieprzesyłanie dokumentów aplikacyjnych).


    Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Bolix S.A. z siedzibą przy ul. Stolarskiej 8, 34-300 Żywiec moich danych osobowych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

  • Informujemy, że w BOLIX S.A. funkcjonuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa, która zapewnia ochronę sygnalistów. Szczegółowe zapoznanie z tą procedurą nastąpi na etapie negocjacji warunków zatrudnienia, czyli w momencie zaproszenia do rozmów dotyczących zawarcia umowy o pracę lub innej formy współpracy.


    Przez "negocjacje poprzedzające zawarcie umowy" rozumiemy etap procesu rekrutacyjnego, w którym po pozytywnym przejściu wcześniejszych etapów (np. selekcji CV, rozmowy kwalifikacyjnej) omawiane są szczegółowe warunki przyszłego zatrudnienia, takie jak:



    • Rodzaj umowy i forma zatrudnienia;

    • Wynagrodzenie i inne świadczenia;

    • Zakres obowiązków i stanowisko pracy;

    • Warunki pracy i inne istotne kwestie związane z zatrudnieniem.


    W ten sposób zapewniamy, że każdy kandydat, z którym planujemy nawiązać współpracę, zostanie w pełni poinformowany o obowiązującej w firmie procedurze.

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 19.06.2025

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Podobne oferty pracy