Starszy inspektor nadzoru budowlanego ds. nadzoru budowlanego

Charakter pracy - praca biurowa, praca w terenie, czynności kontrolne na terenie budowy oraz w obiektach budowlanych, praca poza siedzibą urzędu, praca na wysokości. Warunki pracy w siedzibie - ograniczone możliwości poruszania się po lokalu będącym siedzibą urzędu.

• przygotowywanie projektów aktów administracyjnych w sprawach naruszeń w stosowaniu prawa budowlanego
• przygotowywanie projektów decyzji i postanowień w celu doprowadzenia obiektów do stanu zgodnego z przepisami
• udział w działalności inspekcyjnej w celu stwierdzenia prawidłowości przebiegu procesu budowlanego i utrzymania obiektów budowlanych
• przygotowywanie niezbędnych danych z działalności stanowiska pracy w celu możliwości sporządzania okresowych sprawozdań
• prowadzenie postępowań z zakresu katastrof budowlanych i egzekucji administracyjnej

• wykształcenie: wyższe o kierunku budowlanym
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w projektowaniu lub wykonawstwie,
• uprawnienia budowlane
• ważne prawo jazdy kat B
• znajomość przepisów prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, postępowania egzekucyjnego w administracji, ustawy o planowaniu przestrzennym
• umiejętność pracy z dokumentacją projektową
• znajomość budowlanego procesu inwestycyjnego
• umiejętność kwalifikacji robót i podejmowania decyzji inicjujących dalsze działania bezpośrednio w toku czynności kontrolnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe o kierunku budowlanym
• doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy w administracji publicznej
• staranność i rzetelność
• samodzielność, odpowiedzialność i obowiązkowość
• zdolność analitycznego myślenia i umiejętność argumentowania
• zdolność poprawnego formułowania treści pism
• znajomość zasad polskiej ortografii i interpunkcji
• umiejętność planowania i organizacji pracy w okresie przynajmniej kwartalnym

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw."trzynastka"
Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowania stażu pracy
Nagrody jubileuszowe
Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego