Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 20.05.2025
Starszy inspektor ds. zezwoleń na pracę
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
-
Szczecin, zachodniopomorskie
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
-
Charakter pracy: administracyjno-biurowy, w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
-
Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
-
stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
-
oświetlenie dzienne i sztuczne
-
stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
-
warunki pracy w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
-
Prowadzi, pod nadzorem kierownika, postepowania administracyjne w tym analizuje złożone dokumenty oraz wzywa strony do uzupełnień, prowadzi przesłuchania stron i świadków w celu zebrania materiału dowodowego w sprawie, dokonuje jego oceny i przygotowuje projekty rozstrzygnięć w sprawach zezwoleń na pracę, w celu zapewnienia cudzoziemcom dostępu do polskiego rynku pracy, a także uchylania wydanych zezwoleń.
-
Sporządza, pod nadzorem kierownika, zawiadomienia, wyjaśnienia oraz odpowiedzi na zapytania właściwych organów, instytucji oraz osób fizycznych w zakresie prowadzonych spraw. Współuczestniczy w procesie prowadzenia kontroli w innych urzędach.
-
Współuczestniczy w procesie przeprowadzania kontroli w Powiatowych Urzędach Pracy w zakresie stosowania przepisów dotyczących wydawania pracodawcom informacji na temat możliwości zaspokojenia możliwości kadrowych pracodawcy.
-
Obsługuje systemy informatyczne: Chronos, Pobyt v.2, a także obsługuje system informatyczny ZC w celu rejestracji złożonych wniosków i aktualizacji danych.
-
Archiwizuje i przekazuje akta prowadzonych spraw do archiwum zakładowego.
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze stosowania prawa w praktyce
-
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
-
znajomość ustaw: Kodeksu postepowania administracyjnego, o cudzoziemcach (w zakresie legalizacji pobytu), o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o ochronie danych osobowych; oraz rozporządzeń do ww. ustaw
-
odporność na stres
-
komunikatywność
-
umiejętność argumentowania
-
w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
-
doświadczenia zawodowego
-
znajomość ustaw: Prawo Przedsiębiorców, kodeks spółek handlowych
-
spostrzegawczość
-
systematyczność
-
dyspozycyjność
-
umiejętność w pracy w zespole
-
otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe
Oferujemy
-
terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 65427,00 zł brutto rocznie
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.
-
możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych
-
dogodne i elastyczne godziny pracy
-
możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
-
szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego
-
możliwość awansu poziomego i pionowego
-
możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)
-
możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe
-
dofinansowanie do karty Multisport
-
praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego
Visa
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 20.05.2025
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Szczecin
