Inspektor wojewódzki ds. rozliczeń najmu i dzierżawy, podatku VAT oraz budżetu zadaniowego

• Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,

• Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,

• Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej,

• Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,

• Oświetlenie dzienne i sztuczne,

• Stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów,

• Prowadzenie kontroli łączy się z możliwymi wyjazdami.

• Wystawia faktury za najem i media dzierżawcom na podstawie umów i ich ewidencjowanie w systemie FK.
• Rozlicza zakup mediów według miejsc powstawania, na wszystkie podmioty partycypujące we wskazanych kosztach i ich obciążanie.
• Prowadzi rejestr sprzedaży VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Sporządza deklarację i sprawozdania dotyczące VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami , w tym pliki jpk.
• Weryfikuje i uzgadnia salda kont rozrachunkowych urządzonych dla dzierżawców.
• Analizuje wpływy związane ze sprzedażą refakturowaną i przygotowuje dane do sporządzenia przelewów środków wznawiających wydatki budżetowe.
• Przyjmuje oraz weryfikuje pod kątem formalno – rachunkowym dokumenty źródłowe, stanowiące podstawę do uruchomienia środków finansowych, zgodnie z zatwierdzonym planem finansowym.

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze księgowości
• znajomość obsługi arkusza Excel
• znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, zasad rachunkowości, podatku VAT
• umiejętność analitycznego myślenia
• dokładność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• przeszkolenie: Kurs księgowego, szkolenie z podatku VAT

• terminowo wypłacane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości ok. 5 947,74 zł brutto miesięcznie (71 372,88 zł brutto rocznie)

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• praca w korpusie służby cywilnej

• dodatki do wynagrodzenia: dodatek stażowy (min. 5% -max. 20%, uzależniony od stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "13 pensja", nagrody jubileuszowe przyznawane zgodnie z obowiązującymi przepisami

• fundusz socjalny (ZFŚS) - dofinansowanie wypoczynku pracownika tzw. „wczasów pod gruszą”, finansowe świadczenia w okresie wiosennym, jesienno-zimowym i z okazji Dnia Dziecka, zakładowe pożyczki na preferencyjnych warunkach, bezzwrotna pomoc finansowa w trudnych sytuacjach itd.

• możliwość dofinansowania do kart Multisport

• możliwość pracy samodzielnej i uczestnictwa w ciekawych projektach oraz w zespołach interdyscyplinarnych

• dogodne i elastyczne godziny pracy

• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

• szkolenia interpersonalne i specjalistyczne w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego

• możliwość ubiegania się o mianowanie na urzędnika służby cywilnej, co uprawnia – po zdanym egzaminie - do dodatkowych uprawnień (np. dodatkowy urlop do 12 dni, dodatek finansowy, większa ochrona zatrudnienia i wynagrodzenia)

• możliwość refundacji części kosztów za studia i kursy językowe