Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 17.05.2025

Inspektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi

Kuratorium Oświaty w Poznaniu
  • Poznań, wielkopolskie

Umowa o pracę

Podobne oferty pracy

Zakres obowiązków

  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • Zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • Stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  • Stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowego
  • Budynek wyposażony jest w windy osobowe i jest przystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  • Zadanie 1:
  • Prowadzi sprawy kadrowo-osobowe pracowników, w tym:
  • - ewidencję obowiązkowych badań lekarskich pracowników i kontrolę ich aktualności,
  • - zamawia pieczęcie imienne dla pracowników,
  • - wystawia legitymacje służbowe.
  • Zadanie 2:
  • Prowadzi ewidencję czasu pracy i absencje pracowników w celu poprawnego rozliczenia czasu pracy pracowników.
  • Zadanie 3:
  • Przygotowuje dokumentacje zwiazaną z naborem na wolne stanowiska w Kuratorium w celu przygotowania procesu rekrutacyjnego. Organizuje służbę przygotowawczą dla nowo zatrudnionych pracowników Kuratorium w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu służby.
  • Zadanie 4:
  • Prowadzi sprawy związane z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych i obsługuje prace Komisji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy Kuratorze.
  • Zadanie 5:
  • Przygotowuje dokumentację związaną z upoważnieniami Wielkopolskiego Kuratora Oświaty do prowadzenia spraw w jego imieniu, prowadzi rejestr upoważnień.
  • Zadanie 6:
  • Prowadzi sprawy związane z środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą roboczą oraz w celu naliczenia należnych wysokości ekwiwalentów.

Wymagania

  • wykształcenie: średnie
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze lub powyżej 4 lat w administracji publicznej
  • Wiedza z zakresu prawa pracy i systemu ubezpieczeń społecznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
  • Umiejętność obsługi specjalistycznych programów kadrowo-płacowych i zusowskich
  • Myślenie analityczne
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe preferowane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, dodatkowe formy doskonalenia zawodowego w obszarze kadr i płac
  • doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność współpracy
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Kreatywność

Oferujemy

  • Ruchomy czas pracy
  • Indywidualny rozkład czasu pracy
  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
  • Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
  • Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dodatek stażowy
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • Nagrody wypłacane z funduszu nagród, uzależnione od osiąganych wyników pracy

Podobne oferty pracy

Visa

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę.
Data wygaśnięcia oferty: 17.05.2025

Polecani pracodawcy