Inspektor ds. Kadr i Szkolenia

Praca wykonywana w pomieszczeniach biurowych, nie związana z wysiłkiem fizycznym, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy. Nie występują czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań.

• przyjmuje, sprawdza poprawność danych, cyklicznie przesyła do Komendy Wojewódzkiej Policji w Bydgoszczy wnioski o wypłatę należności pieniężnych policjantów w zakresie: przejazdów raz w roku, dojazdów do służby, dopłaty do wypoczynku
• prowadzi ewidencję urlopów i zwolnień lekarskich policjantów i pracowników Policji
• aktualizacja urlopów, zwolnień lekarskich, czasu pracy i godzin nadliczbowych w Systemie Wspomagania Obsługi Policji
• przyjmuje, sprawdza i przesyła dokumenty osób ubiegających się o przyjęcie do służby w Policji
• realizuje zadania kadrowo-mobilizacyjne
• sporzadza listy obecności policjantów i pracowników Policji

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub w pracy biurowej
• organizacja pracy własnej
• interpretacja przepisów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lyb była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 mpaździernika 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników

Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oferującego m. in. polisę na życie i opiekę medyczną

Możliwość korzystania z Koleżeńskiej Kasy Oszczędnościowo-Pożyczkowej