Ankieter Exit Poll 18.05 - praca podczas wyborów prezydenck

Pracownia Rozwoju Miast poszukuje osób chętnych do pracy dorywczej, do roli ankieterów badania Exit Poll, które będzie realizowane 18 maja 2025 r.

Lokalizacja pracy: Świdnica, Sobótka, Bielawa lub Kobierzyce

Poszukujemy jednak również ankieterów do podjęcia zlecenia w każdym regionie kraju, jeżeli Twoje CV nie posiada miasta lub województwa, które zamieszkujesz - bylibyśmy wdzięczni za wpisanie go w treści wiadomości.

Poszukujemy osób, które:

* będą mogły podjąć się pracy 18 maja 2025 r. (wymagana dostępność w ciągu całego dnia - praca w godzinach 7-21)
* są gotowe do udziału w szkoleniu stacjonarnym, przygotowującym do pracy ankietera
* są sumienne, odpowiedzialne i punktualne
* wcześniejsza praca w roli ankietera będzie dodatkowym atutem
* prawo jazdy mile widziane

Do zadań ankietera należeć będzie:

* przeprowadzanie krótkich ankiet z osobami wychodzącymi z komisji wyborczych (ankiety papierowe i z pomocą tabletów)
* bieżące wprowadzanie wyników zebranych ankiet do systemu
* dbanie o prawidłowy przebieg badania zgodnie z zasadami określonymi w trakcie szkolenia

Co oferujemy?

* profesjonalne przygotowanie do pracy ankietera w trakcie szkolenia
* pracę w 3-osobowych zespołach ankieterów
* stałe wsparcie ze strony koordynatora regionalnego
* atrakcyjne wynagrodzenie - 500zł brutto za dzień pracy, dla studentów lub uczniów 500 zł netto.
* szansę współpracy przy kolejnych projektach badawczych


Osoby zainteresowane pracą ankietera proszę o aplikowanie formularzem lub przesyłanie CV na adres: @ W tytule maila proszę wpisywać: Ankieter_Miejscowość, np.: Ankieter_Warszawa itp.

Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę:
Stosownie do art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych „RODO”, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ogólnopolska Grupa Badawcza Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II 43A lok. 37B, moich danych osobowych w zakresie zawartym w niniejszym CV w celu przeprowadzenia rekrutacji.