Starszy referent ds. postępowania celnego i administracyjnego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek wielokondygnacyjny,
• w pobliżu wejścia do budynku znajduje się wyznaczone miejsce postojowe dla osób z niepełnosprawnością,
• wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami,
• w budynku brak toalety przystosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• budynek wymaga prac przystosowawczych, do tego by mogły w nim pracować osoby niepełnosprawne,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Prowadzi postępowania i przygotowuje projekty rozstrzygnięć w pierwszej instancji w zakresie wymiaru należności celnych i podatkowych oraz innych opłat i środków związanych z przywozem i wywozem towarów.
• Unieważnia zgłoszenia celne, deklaracje, powiadomienia o powrotnym wywozie po zwolnieniu towarów.
• Prowadzi postępowania celne po zwolnieniu towarów w sprawie zmiany danych zgłoszenia celnego.
• Weryfikuje rozliczenia procedury specjalnej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• znajomość przepisów prawa celnego i podatkowego,
• gotowość do uczenia się,
• umiejętność planowania i organizowana pracy na własnym stanowisku,
• brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• dokładność i systematyczność,
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.

• Ruchomy czas pracy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego.