Starszy referent ds. kontroli celno-skarbowej rynku

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
• praca w terenie: powiat leszczyński, powiat kościański, powiat gostyński, powiat rawicki
• praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
• zagrożenie korupcją,
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
• praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
• praca siedząca w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek wielokondygnacyjny,

• brak windy,

• brak w pobliżu wejścia do budynku wyznaczonych miejsc postojowych dla osób z niepełnosprawnościami,

• brak podjazdów, toalety i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych

  ruchowo,

• w gmachu w ramach jednej kondygnacji występują różnice poziomów i progi powyżej 2 cm,

• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,

• narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.

• Przeprowadza kontrolę celno-skarbową w zakresie produkcji, przemieszczania i zużycia wyrobów akcyzowych poprzez bezpośrednie uczestnictwo w czynnościach podlegających kontroli.
• Oznacza wyroby akcyzowe znakami akcyzy.
• Przeprowadza urzędowe sprawdzenie i postępowanie w tym zakresie,
• Zajmuje się nakładaniem, sprawdzaniem i zdejmowaniem zamknięć urzędowych.
• Przeprowadza kontrolę ewidencji i dokumentacji prowadzonej przez podmiot.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• dobra znajomość przepisów podatkowych i administracyjnych,
• umiejętność stosowania prawa w praktyce,
• umiejętność rozwiązywania problemów,
• umiejętność planowania i organizowana pracy na własnym stanowisku,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
• brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• znajomość zasad księgowości i rachunkowości.

• Ruchomy czas pracy,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Możliwość korzystania z indywidualnego rozkładu czasu pracy na wniosek pracownika,
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne („13tka”), nagrody jubileuszowe,
• Pakiet socjalny - dofinansowanie do kosztów wypoczynku, zakupu okularów korekcyjnych, niskoprocentowe pożyczki na cele mieszkaniowe, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego