Inspektor wojewódzki ds. Obsługi Wojewódzkiego Zespołu do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Woj

• praca administracyjno-biurowa,
• praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych,
• praca w pozycji siedzącej,
• wyjazdy służbowe,
• kontakt z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym.

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze PUW w Rzeszowie – Delegatura w Krośnie, przy ul. Bieszczadzkiej 1. Wejście posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych. Budynek wyposażony jest w windy do VI piętra. Windy posiadają sygnalizację dźwiękową informującą o jej pozycji. Osoby niepełnosprawne mogą korzystać z toalety zlokalizowanej na I piętrze.
W przypadku delegacji służbowych nie jest możliwe określenie otoczenia organizacyjno-technicznego.

• analizuje złożone wnioski o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia pod względem formalno-prawnym, oraz sporządza zawiadomienia, postanowienia i inne pisma w trakcie toczącego się postępowania,
• obsługuje składy Wojewódzkiego Zespołu ustalające poziom potrzeby wsparcia poprzez organizację posiedzeń i udział w nich w charakterze protokolanta oraz opracowuje projekty decyzji administracyjnych w tym zakresie,
• prowadzi sprawy związane z zaskarżaniem ostatecznych decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia do rejonowego sądu pracy i ubezpieczeń społecznych oraz reprezentuje Wojewódzki Zespół do spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Województwie Podkarpackim w toczących się postępowaniach,
• udziela osobom składającym wnioski o wydanie decyzji ustalającej poziomu potrzeby wsparcia oraz instytucjom współpracującym pełnej i wyczerpującej informacji o trybie i zasadach postępowania prowadzonego przed Wojewódzkim Zespołem.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych - powyżej 1,5 roku.
• Znajomość przepisów ustaw: o świadczeniu wspierającym, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o finansach publicznych, o służbie cywilnej, kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO).
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (D. U. z 2023 r. poz. 342, 497), ani niebycie ich współpracownikiem (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dofinansowanie do zajęć sportowo-rekrecyjnych
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka"
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej