Inspektor ds. metrologii

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Praca wykonywana jest w miejscu zainstalowania i użytkowania przyrządów pomiarowych, czyli w bazach paliw na lotniskach cywilnych i wojskowych, stacjach paliw oraz w zakładach chemicznych, produkcyjnych, usługowych, itp. Z wykonywaniem zadań wiąże się praca w różnych warunkach (praca na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych i na wysokościach), podnoszenie i ustawianie na wadze wzorców o masie 25 kg/szt. w dużych ilościach podczas legalizacji wag magazynowych — praca w chłodniach, magazynach chemicznych czy składnicach towarów sypkich np. węgla, grysu, kamienia, piachu oraz w skupach złomu, itp. miejscach).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca wykonywana jest w miejscu posadowienia przyrządu pomiarowego (w firmach, zakładach produkcyjnych, itp.), przy użyciu przyrządów pomiarowych oraz wzorców masy.

Legalizacji będą poddane następujące przyrządy pomiarowe:odmierzacze paliw, LPG, instalacje pomiarowe do cieczy innych niż woda, zbiorniki pomiarowe, wagi (pełen zakres), itp. przyrządy pomiarowe.

Pomieszczenia i pojazdy nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach (brak windy wewnątrz budynku, brak toalet dla osób z niepełnosprawnością ruchową).

Delegacje służbowe stanowią około 80 % czasu pracy wykonywanej na terenie sześciu powiatów. Opracowanie dokumentacji z czynności legalizacyjnych, rozliczanie wniosków oraz tworzenie innych niezbędnych dokumentów związanych z realizacją powierzonych zadań odbywa się w budynku urzędu, który nie jest dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, brak windy, podjazdów dla wózków inwalidzkich jak i niedostosowane toalety, drzwi do pomieszczeń do szerokości wózków inwalidzkich. Do pracy w terenie pracownik dostaje się pojazdami służbowymi lub serwisantów, które nie są przystosowane do transportu wózków inwalidzkich.

• wykonuje prawną kontrolę metrologiczną przyrządów pomiarowych oraz dokumentuje jej wyniki w celu wydania odpowiedniej decyzji,
• wykonuje czynności wzorcowania oraz ekspertyz przyrządów pomiarowych,
• udziela wyjaśnień interesantom w sprawach obowiązujących przepisów dotyczących prawnej kontroli metrologicznej.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Prawo jazdy kat. B (skrzynia manualna)
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność posługiwania się komputerem oraz obsługi pakietu MS Office
• Brak współpracy / pełnienia służby / pracy w organach bezpieczeństwa państwa od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne lub w dziedzinie nauk ścisłych
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
• Znajomość ustawy Prawo o miarach oraz Kodeksu postępowania administracyjnego
• Kursy i szkolenia metrologiczne w zakresie sprawdzania poszczególnych przyrządów pomiarowych

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Stabilną i ciekawą pracę w jednostce administracji państwowej z ponad 100-letnią tradycją
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Dodatek za wieloletnia pracę w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagrody uznaniowe
• Trzynaste wynagrodzenie
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Przyjazne środowisko pracy
• Czas pracy w godzinach od 7:00 do 15:00
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego (szkolenia w oparciu o indywidualny program rozwoju zawodowego, stanowiskowe dające możliwość rozwoju kompetencji zawodowych)
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika
• Pakiet socjalny: pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
• Możliwość ubezpieczenia grupowego na życie
• Dogodna lokalizacja Urzędu