Inspektor Sekcja Wsparcia Technicznego w Wydziale Łączności i Informatyki

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa, dwuzmianowa w równoważnym systemie czasu pracy 7 dni w tygodniu,
• praca biurowa w tym przy komputerze,
• możliwe kierowanie pojazdem służbowym,
• praca na wysokości pow. 1 m,
• sporadycznie przenoszenie ciężkich przedmiotów.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• praca przy monitorze ekranowym,
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
• pomieszczenie biurowe z oswietleniem naturalnym i sztucznym, umiejscowione na parterze budynku, dostępne tylko za pomocą schodów,
• wymuszona pozycja ciała.

• pełni służbę na stanowisku dyżurnego Wojewódzkiego Węzła Łączności KWP w Gorzowie Wlkp. zgodnie z harmonogramem,
• przyjmuje zgłoszenia o uszkodzeniach systemów, urządzeń łączności, informatyki oraz radiokomunikacji w jednostkach i komórkach organizacyjnych Policji woj. lubuskiego i rozdziela je odpowiednim komórkom Wydziału,
• całodobowo monitoruje i dokumentuje funkcjonowanie systwmów łączności i informatyki eksploatowanych w jednostkach lubuskiej Policji, w tym także w zakresie usług w sieci OST 112 na rzecz telefonów alarmowych 112 i WCPR/CPR,
• na bieżąco współpracuje ze służbami technicznymi operatorów publicznych w celu:* zapewnienia ciągłości funkcjonowania dzierżawionych łączy telekomunikacyjnych, dostępu do publicznej sieci telefonii stacjonarnej, komórkowej, usług teleinformatycznych, * koordynacja uruchamiania dostępów do nowych usług teleinformatycznych oraz uruchamiania i likwidacji łączy teleinformatycznych, * realizacji usług świadczonych Policji pod względem ich jakości i niezawodności,
• prowadzi nadzór nad realizacją zleceń serwisowych gwarancyjnych jak i pogwarancyjnych, realizowanych przez operatorów telekomunikacyjnych,
• obsługuje system wideokonferencji oraz zarządza elektroniczną książką telefoniczną,
• wymienia materiały eksploatacyjne w urządzeniach drukujących i komputerach,
• odblokowuje konta użytkowników systemu elektronicznej poczty Policji SEPP oraz resetuje hasła dostępu do SEPP.

• wykształcenie: średnie techniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w obszarze teleinformatyki
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• komunikatywność
• praca w zespole
• umiejętność rozwiązywania problemów
• oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe techniczne
• doświadczenia zawodowego
• znajomość systemów teleinformatycznych
• obsługa specjalistycznych systemów nadzoru
• język angielski – poziom podstawowy

• Stołówka pracownicza
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego