Młodszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych

Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa] poszukuje kandydata na stanowisko:

Młodszy Inspektor ds. Finansowo-Księgowych w Wydziale Budżetowo-Księgowym, w Referacie Księgowości Finansowej

Zakres obowiązków:

Prowadzenie zadań z zakresu rachunkowości Straży Miejskiej m.st. Warszawy, m.in.:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym dotyczących Projektów Unijnych (m.in. ewidencja wyciągów bankowych, list płac, raportów kasowych)
• wystawianie faktur, rachunków i not księgowych
• analiza należności Straży Miejskiej m.st. Warszawy oraz przygotowywanie dokumentacji w sprawach należności podlegających windykacji
• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej majątku Straży Miejskiej m.st. Warszawy.

Wymagania niezbędne:

• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości
• co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• podstawowa znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych,
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• dobra znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, formatowania, sortowania i filtrowania danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
• wykształcenie wyższe z zakresu Ekonomii, Finansów lub Rachunkowości
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w księgowości w jednostkach sfery finansów publicznych.

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / •
• zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
dodatkowe:

Niezbędne dokumenty:

„Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.
Sposób aplikacji:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 24.05.2024 r. godz. 13:00:

drogą e-mailową na adres: @ – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 798” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)
poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 798”
pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 798” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
• comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
„13 pensję”, nagrody jubileuszowe
• możliwość dofinansowania nauki na studiach,
• świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku),
• wsparcie psychologiczne,
• preferencyjne ubezpieczenie grupowe,
• pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera,
• bezpłatne zajęcia sportowe,
• dofinansowanie do kart sportowych,
• zniżki na wydarzenia kulturalne.​

Warunki pracy:

Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.