Główny specjalista ds. gospodarowania sprzętem informatycznym

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska opisane jest pod adresem

Praca na stanowisku wiąże się z wysiłkiem fizycznym.

• Prowadzi tymczasowe zaplecze sprzętu informatycznego i materiałów eksploatacyjnych do urządzeń drukujących oraz prowadzi sprawy związane z gospodarowaniem sprzętem informatycznym i materiałami eksploatacyjnymi
• Monitoruje, identyfikuje i zgłasza incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego
• Wyposaża użytkowników w niezbędny sprzęt informatyczny i materiały eksploatacyjne, przyjmuje zwroty sprzętu informatycznego, monitoruje jego migrację, przygotowuje przepustki materiałowe niezbędne do wyniesienia sprzętu informatycznego poza siedzibę KPRM, zleca naprawy sprzętu informatycznego
• Identyfikuje i przyjmuje zapotrzebowanie w zakresie wyposażenia stanowisk pracy w sprzęt IT, planuje i dokonuje zakupów ww. sprzętu i materiałów eksploatacyjnych oraz usług z nimi związanych
• Współpracuje z Wydziałem Biura Dyrektora Generalnego, odpowiedzialnym za zarządzanie majątkiem KRPM, w sprawach dotyczących ewidencjonowania majątku

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Powyżej 2 lat doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji zadań kancelaryjno-biurowych lub zarządzania majątkiem
• Posiadanie wiedzy z zakresu: przepisów ustawy prawo zamówień publicznych; zasad gospodarowania składnikami majątkowymi; przepisów ustawy o rachunkowości w zakresie prowadzenia ewidencji i inwentaryzacji, uregulowań prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej i finansów publicznych; zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Posiadanie kompetencji miękkich: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, rzetelność, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku informatyka lub ekonomia
• doświadczenia zawodowego
• Przeszkolenie z zakresu: prawa zamówień publicznych, zarzadzania majątkiem, rachunkowości
• Powyżej 1 roku doświadczenia zawodowego związanego z wyposażaniem pracowników w sprzęt i usługi IT lub w prowadzeniu magazynu i dokumentacji związanej z prowadzeniem magazynu

• Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 9.30
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna)
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Możliwość rozwoju i współpracy z ekspertami
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do przedszkola
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny, oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość angażowania się w organizowane akcje wolontariackie
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce do odświeżenia się
• Stołówka pracownicza
• Strefa aktywności
• Pokój dla rodzica z dzieckiem
• Dobra lokalizacja
• Miła atmosfera pracy