Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 08.05.2024

Główny specjalista ds. obsługi administracyjno - prawnej związanej z prawem do lokalu mieszkalnego

Komenda Wojewódzka Policji w Rzeszowie
  • Rzeszów, podkarpackie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

  • Budynek, w którym znajduje się miejsce pracy nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Brak wind, podjazdów, brak odpowiednio dostosowanych toalet. Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego. Jednozmianowy, ośmiogodzinny system pracy.
  • Rozpatruje odwołania od decyzji organu I instancji (Komendantów Miejskich, Powiatowych), przeprowadza całą procedurę administracyjną i przygotowuje decyzje administracyjne w sprawach przyznawania pomocy finansowej oraz równoważników pieniężnych związanych z prawem do lokalu mieszkalnego oraz decyzji przyznających, odmawiających przyznania do lokalu mieszkalnego oraz opróżnieniu przyznanego lokalu mieszkalnego (kwater tymczasowych)
  • Przygotowuje decyzje oraz całość dokumentów związanych z przyznaniem, cofaniem lub zwrotem równoważników pieniężnych związanych z prawem do lokalu mieszkalnego dla policjantów KWP, OPP, SPKP, LK a także weryfikuje pod względem merytorycznym i finansowym ww. równoważniki pieniężne dla policjantów KMP, KPP oraz sporządza listy wypłat dla policjantów garnizonu podkarpackiego, CBŚP, CBZC w programie SWOP
  • Przygotowuje decyzje o przydziale i opróżnieniu lokali mieszkalnych, kwater tymczasowych oraz przygotowuje dokumenty mieszkaniowe potrzebne do wszczęcia procedury administracyjnej wymeldowania z urzędu osoby nieuprawnionej
  • Prowadzi ewidencję funkcjonariuszy oraz rejestry świadczeń związanych z gospodarką mieszkaniową oraz nanosi zmiany w kartotekach i teczkach osobowych
  • Prowadzi szkolenia i udziela fachowej pomocy oraz kontroluje pracowników podległych jednostek z zakresu przyznawania świadczeń związanych z prawem do lokalu mieszkalnego (przyznawaniem pomocy finansowej na budownictwo mieszkaniowe, równoważników pieniężnych za brak i remont lokalu mieszkalnego)
  • Przyjmuje strony policjantów oraz osoby spoza resortu
  • Planuje, ewidencjonuje comiesięczne zapotrzebowanie na wydatki budżetowe na świadczenia z zakresu gospodarki mieszkaniowej tj. pomocy finansowej, równoważników pieniężnych za remont i brak lokalu mieszkalnego dla garnizonu podkarpackiego

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie zawodowe - powyżej półtora roku pracy w administracji publicznej
  • Znajomość przepisów z zakresu postępowania administracyjnego
  • Umiejętność stosowania prawa w praktyce, interpretacji przepisów
  • Umiejętność rozwiazywania problemów, umiejętności negocjacyjne, komunikatywność
  • Poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych i uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe administracyjne, prawnicze lub budowlane
  • doświadczenia zawodowego
  • Przeszkolenie z obsługi programu SWOP

Oferujemy

  • Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
  • Miejsce parkingowe na terenie urzędu
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Umowa o pracę
  • Stabilne zatrudnienie
Powrót do listy ofert

Praca w sąsiednich miejscowościach