Naczelnik wydziału w Wydziale Informatyki w Biurze Dyrektora Generalnego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca przy komputerze. Nietypowe godziny pracy (w tym dyżury). Zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: parter,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter
przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

• Kieruje pracą Wydziału, planuje i określa zadania bieżące oraz długoterminowe dla pracowników Wydziału, w szczególności nadzoruje tworzenie, modernizację i standaryzację wewnętrznych systemów informatycznych w Ministerstwie, zgodnie z przyjętymi standardami dokonuje ocen podległych pracowników, przygotowuje wnioski i propozycje personalne wynikające z aktualnych potrzeb i decyzji
• Koordynuje i odpowiada za zadania związane z wykonawstwem inwestycji i utrzymaniem infrastruktury teleinformatycznej
• Koordynuje prace w zakresie prawidłowego i zgodnego ze standardami oraz najlepszymi praktykami, administrowania, konfigurowania i analizy sieci strukturalnej wraz z elementami usług programowych i infrastruktury serwerów
• Koordynuje, realizuje i odpowiada za zadania związane z zabezpieczeniem i monitorowaniem bezpieczeństwa zasobów IT, a także w zakresie przywracania funkcjonowania usług informatycznych oraz minimalizowania ryzyka wystąpienia incydentów i awarii
• Koordynuje obsługę dostaw sprzętu informatycznego oraz wdrażania nowych technologii
• Koordynuje i prowadzi sprawy związane z planowaniem budżetu w zakresie zadań Wydziału, w tym monitoruje wydatkowanie środków
• Koordynuje sprawy związane z zamówieniami publicznymi w odniesieniu do aktualnych przepisów, regulaminów i rekomendacji dotyczących zakupów informatycznych, przewodniczy lub uczestniczy w pracach komisji przetargowych
• Dba o zapewnienie warunków do utrzymania dostaw mediów i usług telekomunikacyjnych związanych z realizacją zadań informatyki
• Koordynuje współpracę z pracownikami komórek organizacyjnych Ministerstwa w zakresie spraw związanych z zabezpieczeniem niestandardowych rozwiązań informatycznych
• Prowadzi i aktualizuje dokumentację, opracowuje plany, sporządza zestawienia i raporty z zakresu właściwości Wydziału, realizuje nakazy i zalecenia pokontrolne w zakresie realizowanych zadań

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej rok w jednostkach sektora finansów publicznych
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Znajomość informatycznych systemów operacyjnych
• Znajomość budowy i konfiguracji sieci komputerowych
• Znajomość ustawy – Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o rachunkowości
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
• Umiejętności: zarządzania zespołem, analitycznego myślenia, kreatywność, negocjowania, pracy w zespole, dobrej organizacji pracy, rzetelność, pracy pod presją czasu, komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe informatyczne
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zarządzania zespołem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne
• Certyfikat PRINCE2 Foundation
• Certyfikat ITIL Foundation
• Certyfikat M_o_R Foundation

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Miejsce do odświeżenia się
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Praca zdalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Nagroda jubileuszowa
• „Trzynaste” wynagrodzenie
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok do pracy z monitorem ekranowym
• Bufet
• Możliwość godzenia pracy zawodowej z pracą naukową
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość refundacji kosztów nauki języka
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do PPK
• Możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie
• Możliwość wykupienia legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką
• Możliwość skorzystania z niskooprocentowanej pożyczki
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej
• Możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy w trudnym dla nich okresie
• Dogodna lokalizacja w centrum Warszawy z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych
• Przyjazne środowisko pracy: kiosk pracowniczy, poczta
• Dostosowanie urzędu do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, możliwość dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej niepełnosprawności