Specjalista ds kadr i płac

  • Rzeszów, podkarpackie

Specjalista ds. HR

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Specjalista ds kadr i płac

Promost Consulting sp. z o.o. sp.k. to firma projektowo-konsultingowa z branży infrastruktury transportu i kompleksowej obsługi inwestycji infrastrukturalnych. Specjalizuje się w projektowaniu oraz w wykonawstwie robót specjalistycznych z zakresu utrzymania dróg i mostów. Głównym obszarem działalności firmy jest projektowanie wszystkich klas dróg, autostrad, a także mostów oraz tuneli. Drugim niemniej ważnym obszarem działalności jest sprawowanie nadzoru inwestorskiego nad budową obiektów inżynieryjnych. Promost Consulting wspiera administratorów publicznych w zarzadzaniu infrastrukturą i jej utrzymaniem. Oferuje też własny nadzór technologiczny, geotechniczny oraz środowiskowy. Firma z siedzibą główną w Rzeszowie ma swoje oddziały w Warszawie oraz w Kielcach, wykonuje swoje usługi niemal na terenie całego kraju.

 

Praca w biurze w Rzeszowie

Zakres obowiązków

1. Koordynacja procesu rekrutacji i zatrudnienia nowych pracowników,


2. Przygotowanie umów o pracę/aneksów oraz umów cywilno-prawnych,


3. Prowadzenie akt osobowych,


4. Rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie kadrowym,


5. Monitoring terminowości przeprowadzania szkoleń BHP, badań lekarskich,


6. Koordynowanie obowiązków BHP pracodawcy w zakresie zakupu i przydziału odzieży ochronnej oraz szkoleń BHP,


7. Wprowadzanie i aktualizowanie danych do systemu kadrowo-placowego Teta HR


8. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych,


9. Tworzenie zestawień na potrzeby ZFŚS, obsługa świadczeń,


10. Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,


11. Współudział w przygotowywaniu, weryfikacji oraz w naliczaniu list płac w systemie Teta HR,


12. Współudział przy przygotowywaniu i weryfikowaniu deklaracji i rozliczeń z podmiotami: ZUS, US, GUS, PFRON

Wymagania

1. Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac,


2. Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR będzie dodatkowym atutem,


3. Dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, kodeksu cywilnego, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,


4. Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)

Oferujemy

1. Pracę w doświadczonym zespole,


2. Wsparcie rozwoju zawodowego,


3. Atrakcyjne warunki zatrudnienia i dobrą atmosferę pracy,


4. Dofinansowania do karty sportowej i ubezpieczenia grupowego,


5. Wydarzenia integracyjne

  • RODO Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Informuję, iż:
    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Promost Consulting sp. z o.o. sp.k.
    2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.
    3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez 6 miesięcy.
    4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
    5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
  • W CV proszę zawrzeć klauzulę RODO: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji w Promost Consulting”.
Dodana
Wygasa (za 19 dni temu)
Powrót do listy ofert

Pozostałe oferty pracodawcy