Starszy specjalista ds. gruntów i geotechniki

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa, wyjazdy służbowe,
• różnorodność cen i kosztów zmienna zarówno w czasie, jak i w asortymentach prac i robót
• obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• narzędzia i materiały pracy – komputer, urządzenia biurowe, użytkowanie samochodu służbowego,
• budynek nieprzystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie

• koordynuje i nadzoruje zadania inwestycyjne oraz prace związane z budową dróg i obiektów inżynierskich
• koordynuje i nadzoruje dane monitoringu jakości robót, tworzy monitoringi związane z Inwestycjami. Monitoruje terminowość prowadzonych badań, nadzoruje dane z monitoringu jakości z przeprowadzonych badań wykonywanych na zadaniach drogowych i mostowych
• współpracuje z Nadzorem w zakresie realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych
• analizuje wyniki przeprowadzonych badań laboratoryjnych gruntów, kruszyw jak również badań terenowych w zakresie geotechniki, podłoży
• bierze udział w nadzorze nad sporządzaniem rozliczeń zadań związanych z budową dróg i obiektów oraz nad procesem przejęcia środka trwałego i przygotowanie materiałów do zgłoszenia ubezpieczyciela nowo oddanych inwestycji w uzgodnieniu z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi
• kompletuje i przygotowuje dokumenty będące efektem zrealizowanych zadań
• współpracuje z merytorycznymi komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania, przygotowywania, realizacji, finansowania, rozliczania zadania inwestycyjnego związanego z budową dróg i obiektów inżynierskich oraz w okresie gwarancji
• prowadzi wymaganej sprawozdawczości, rozpatruje i załatwia korespondencję związaną z prowadzonymi inwestycjami

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie wykonywania, dozorowania i kierowania pracami geologicznymi
• prawo jazdy kat. B
• umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet Office),
• znajomość przepisów technicznych oraz norm i metod badań z zakresu geologii, hydrologii i geotechniki
• kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiągania celów, współpraca, komunikacja
• posiadanie nieposzlakowanej opinii. Link do wzoru oświadczenia:
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naborów. Link do wzoru oświadczenia:
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Link do wzoru oświadczenia:
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe lub podyplomowe z zakresu geologii lub geotechniki
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• uprawnienie w zakresie wykonywania, dozorowania i kierowania pracami geologicznymi,
• umiejętność obsługi graficznych programów komputerowych

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do odświeżenia się
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość wykupienia ulgi do biletów PKP,
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie,
• dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym