Specjalista do spraw płac

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń

Inne wymagania: niezbędne do zaimowania stanowiska - spełnia osoba, która:
1. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
2. posiada nieposzlakowaną opinię;
3. nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4. przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

pożądane :
1) wykształcenie wyższe;
2) znajomość przepisów związanych z zagadnieniami podatku od osób fizycznych, przepisów ubezpieczeń społecznych, obowiązujących unormowań ZUS;
3) co najmniej pięcioletnie doświadczenie w rozliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu list wypłat wynagrodzeń pracowniczych;
4) studia wyższe o profilu: ekonomia lub pokrewne lub prawo lub administracja; 5) co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy, na stanowiskach w komórkach organizacyjnych jednostek sektora finansów publicznych;
6) dobra znajomość przepisów prawa pracy;
7) znajomość programu Płatnik;
8) doświadczenie zawodowe w strefie budżetowej;
9) znajomość pakietu biurowego Microsoft Office;
10) umiejętność organizacji pracy, obowiązkowość, systematyczność;
11) dokładność, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
12) mile widziana znajomość programu płacowo-kadrowego OrCom +;
13) mile widziana znajomość programu NBE do obsługi rachunku bankowego.

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Wynagrodzenie brutto: od 4 800 PLN

Opis wynagrodzenia: w okresie odbywania stażu,
po zakończeniu stażu przewidywane wynagrodzenie zasadnicze brutto pracownika wynosić będzie: około 6100 zł + dodatek stażowy (wysokość uzależniona od posiadanych kwalifikacji)

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną