Referendarz ds. opisów stanowisk pracy
-
Warszawa, mazowieckie
Urzędnik
Umowa o pracę
Praca zdalna
Zakres obowiązków
Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych i wewnętrznych.
-
Koordynuje proces sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy, dokonuje szczegółowej analizy projektów opisów z uwzględnieniem specyfiki wykonywanych zadań, analizuje i monitoruje zmiany regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych i ich struktury;
-
Przygotowuje propozycję rozwiązań mających na celu optymalizację i usprawnienie procesu opisywania stanowisk pracy w GITD;
-
Odpowiada za organizację procesu pozyskiwania stażystów i praktykantów do odbywania staży w Głównym Inspektoracie, we współpracy z urzędami pracy, uczelniami wyższymi oraz innymi instytucjami;
-
Odpowiada za weryfikację projektów opisów stanowisk pracy w Biurze Dyrektora Generalnego;
-
Uczestniczy w procesie pozyskiwania pracowników posiadających odpowiednie kompetencje, umiejętności oraz uczestniczy w przygotowaniu od strony organizacyjnej proces naboru pracowników;
-
Uczestniczy w opracowywaniu projektów dokumentów regulujących proces zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie;
-
Współpracuje z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu w zakresie organizowania praktyk studenckich i absolwenckich;
-
Bierze udział w planowaniu i działaniach z obszaru budowania wizerunku pracodawcy, w tym w zarządzaniu i organizacji procesu komunikacji z kandydatami oraz uczestniczy w targach pracy i praktyk.
Wymagania
-
wykształcenie: wyższe
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego;
-
Znajomość przepisów: Ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, Zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej, Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
-
Znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office;
-
Kompetencje: orientacja na klienta, dzielnie się wiedzą i doświadczeniem, komunikatywność, organizacja pracy własnej, samodzielność, myślenie analityczne, współpraca w zespole;
-
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
-
co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi tj. w obszarze rekrutacji, tworzenia opisów stanowisk pracy, współpracy z urzędem pracy, uczelniami wyższymi w zakresie organizacji staży, praktyk, wolontariatu;
-
Znajomość metod i technik rekrutacji oraz selekcji kandydatów;
-
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
Oferujemy
-
stabilną pracę, rozwój kompetencji i kwalifikacji poprzez pracę w ciekawych obszarach, współpracę z ekspertami;
-
regularnie wypłacane wynagrodzenie;
-
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
-
łatwiejsze godzenie życia zawodowego i prywatnego poprzez możliwość elastycznego czasu pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00) oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy;
-
częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu - praca zdalna;
-
dodatkowe wynagrodzenie roczne - trzynaste wynagrodzenie oraz nagrody jubileuszowe;
-
nagrody – w zależności od wyników pracy;
-
różnorodne szkolenia, refundację nauki języka obcego i studiów;
-
możliwość rozwoju zawodowego;
-
wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
-
pakiet socjalny (niskooprocentowane pożyczki, pomoc finansowa w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych), Medicover Sport, możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie; korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej.
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Warszawa
-
Dodana
Przenieśliśmy Cię na zewnętrzny formularz, z którego korzysta pracodawca do zbierania CV kandydatów.
-
Aplikant (praca w charakterze Strażnika Miejskiego)
Straż Miejska m. st. Warszawy- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
- 5 000-6 000 zł / mies.
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaWygasa -
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Blizne Łaszczyńskiego
-
Praca Blizne Jasińskiego
-
Praca Lubiczów
-
Praca Opacz-Kolonia
-
Praca Ząbki
-
Praca Mory
-
Praca Raszyn
-
Praca Macierzysz
-
Praca Jaworowa
-
Praca Latchorzew
-
Praca Michałowice-Wieś
-
Praca Babice Nowe
-
Praca Jawczyce
-
Praca Klaudyn
-
Praca Kwirynów
-
Praca Mościska
-
Praca Falenty Nowe
-
Praca Bronisze
-
Praca Reguły
-
Praca Falenty