Specjalista ds. legislacji

• Praca administracyjno-biurowa.
• Budynek Urzędu Transportu Kolejowego w Warszawie oraz jego wyposażenie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
• Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.
• Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.
• Zagrożenie korupcją.

• Informuje pracowników innych komórek organizacyjnych o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie działania Urzędu Transportu Kolejowego i ich skutkach.
• Sprawdza i opiniuje pod względem formalno-prawnym, redakcyjnym i legislacyjnym projekty aktów prawnych, w szczególności zarządzeń, regulaminów, umów, porozumień w celu zapewnienia zgodności z przepisami prawa, zasadami techniki prawodawczej oraz ochrony interesów Urzędu Transportu Kolejowego.
• Udziela niezbędnego wsparcia oraz współdziała z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Transportu Kolejowego w zakresie realizacji zadań.
• Udziela porad prawnych pracownikom Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia realizacji zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Opiniuje pod względem formalnoprawnym projekty rozstrzygnięć i stanowisk Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego w celu zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa.

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej lub administracji publicznej
• Znajomość ustawy o transporcie kolejowym
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość funkcjonowania administracji publicznej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz systemów informacji prawnej
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u elastycznego pracodawcy,
• przyjazne i otwarte na pracowników z niepełnosprawnościami środowisko pracy,
• pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
• ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 07:00 a 09:00),
• w uzasadnionych przypadkach możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń zewnętrznych i w ramach rozbudowanego systemu szkoleń wewnętrznych, możliwość częściowej refundacji kosztów dokształcania,
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i legitymacji uprawniających do przejazdów koleją z 50% zniżką,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i programu sportowo-rekreacyjnego (Multisport),
• możliwość korzystania z pakietu socjalnego (dofinansowanie wypoczynku, zapomogi, pożyczki mieszkaniowe oraz świadczenia okolicznościowe, np.: imprezy mikołajkowe, „becikowe”, bilety do kina, bony na zakupy).