Główny specjalista ds. budowy i modernizacji systemów i rozwiązań teleinformatycznych

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy,
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
• zagrożenie korupcją,
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,
• wymuszona pozycja ciała,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami.

• Dokonuje analizy wymagań użytkowników końcowych i definiuje wymagania biznesowe dla projektowanych systemów teleinformatycznych
• Wykonuje prace programistyczne realizujące potrzeby i wymagania użytkowników końcowych zgodnie z kierunkami wyznaczonymi przez architektów rozwiązań
• Wykonuje specjalistyczne analizy kodów źródłowych aplikacji oraz oceny jakości i poprawności kodu
• Opracowuje koncepcje architektury i techniki informatycznej dla systemów IT w Policji
• Prowadzi autorski nadzór nad wdrożonym oprogramowaniem, monitorowaniem zagrożeń cyberbezpieczeństwa i incydentów, utrzymaniem i rozwojem systemów informatycznych Policji
• Zarządza ryzykiem i zmianą w projekcie teleinformatycznym
• Testuje i weryfikuje produkty firm IT pod kątem ich zastosowania w informatyce policyjnej, oceny i określenia ich zasadności ewentualnego wdrożenia oraz dostosowania do obowiązujących wytycznych

• wykształcenie: wyższe o profilu teleinformatycznym i/lub telekomunikacyjnym i/lub pokrewnym ukierunkowanym na systemy teleinformatyczne, lub szkoła wyższa bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z ww. kierunków
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat w tworzeniu systemów i rozwiązań teleinformatycznych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej
• Znajomość technologii relacyjnych baz danych – MS SQL, Oracle
• Znajomość programowania obiektowego z wykorzystaniem środowiska np. MS.NET (C++, C#, VB, VB6), Java
• Bardzo dobra znajomość SQL, T-SQL lub PL SQL
• Znajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• Wiedza w zakresie budowania raportów bazodanowych (Crystal Reports, Reporting Services, Jasper Reports)
• Wiedza w zakresie analizy i projektowania
• Wiedza w zakresie WebServices, XML, XSD
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej systemów informatycznych oraz wersjonowaniu kodów źródłowych
• Umiejętności analityczne
• Kreatywność, bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość języków PHP, CSS, HTML, Javascript
• Znajomość frameworków Hibernate, Primeface, Spring 5, Eclipselink, Angular
• Znajomość notacji modelowania systemów np. BPMN, UML oraz narzędzi wspierających procesy analityczne np. Enterprise Architect
• Znajomość technologii IBM Lotus Workflow 7
• Wiedza z zakresu audytu teleinformatycznego
• Znajomość zagadnień SOA
• Znajomość narzędzi SVN oraz GIT
• Znajomość zagadnień związanych z Business Intelligence

• Możliwość ubiegania się o dodatek teleinformatyczny zgodnie z wymaganiami określonymi w ustawie z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, w wysokości od 2.000 zł do 30.000 zł miesięcznie zgodnie z tabelą szczegółowych zadań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz doświadczenia zawodowego lub posiadania specjalistycznej wiedzy w zakresie cyberbezpieczeństwa, a także przedziały kwotowe wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa, załącznikiem do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa.
• Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
• Stabilną i ciekawą pracę
• Możliwość współpracy z ekspertami
• Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
• Regularnie wypłacane wynagrodzenie
• Dodatek za wysługę lat
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Nagrody jubileuszowe
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Imprezy okolicznościowe dla dzieci
• Dobrą lokalizację
• Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
• Stojaki na rowery na terenie urzędu