Naczelnik wydziału w Wydziale Teleinformatycznym w Biurze Dyrektora Generalnego

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• budynek bez podjazdu dla wózków inwalidzkich,
• bardzo ograniczona możliwość poruszania się na wózkach inwalidzkich,
• konieczna asysta innego pracownika,
• w budynku brak oznaczeń dla osób niewidomych,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
• nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych,
• przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:

• zagrożenie korupcją
  
  

• Nadzoruje i kieruje pracami Wydziału, w szczególności poprzez planowanie i przydzielanie podległym pracownikom zadań służbowych oraz monitorowanie i egzekwowanie jakości i terminowości ich wykonania, a także udzielanie wskazówek i wytycznych dotyczących wypełniania obowiązków służbowych przez podległych pracowników.
• Nadzoruje proces przygotowania, opiniowania i rekomendowania wewnętrznych rozwiązań proceduralnych w zakresie działalności Wydziału (w tym w zakresie polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego i cyberprzestrzeni), a także współpracuje w tym zakresie z pozostałymi wydziałami Biura.
• Nadzoruje i koordynuje niezbędne działania zmierzające do zapewnienia ciągłości pracy systemów teleinformatycznych i łączy internetowych oraz wszelkiego typu systemów teleinformatycznych Ministerstwa.
• Nadzoruje, koordynuje i inicjuje sprawy związane z informatyzacją Ministerstwa, a także udziela Kierownictwu i pracownikom Ministerstwa niezbędnego wsparcia merytorycznego w zakresie teleinformatyki.
• Nadzoruje i koordynuje bezpieczeństwo informatyczne, administrowanie serwerami, urządzeniami serwerowymi znajdującymi się w sieci wewnętrznej i w sieci z bezpośrednim dostępem do Internetu (serwery LAN, WWW, poczty elektronicznej).
• Nadzoruje i koordynuje działania zmierzające do realizacji bieżącego zaopatrzenia w zakresie usług, sprzętu i oprogramowania teleinformatycznego oraz nadzoruje jego wykorzystanie i stan techniczny.
• Planuje realizację zadań wykonywanych przez Wydział, w tym sporządza plan finansowy Wydziału oraz monitoruje wykorzystanie środków finansowych przypisanych do Wydziału, w tym w szczególności stopień realizacji poszczególnych umów.
• Wykonuje inne polecenia bezpośredniego przełożonego w zakresie kompetencji i zadań realizowanych przez Wydział.

• wykształcenie: wyższe informatyczne lub elektroniczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych
• Znajomość ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne wraz z rozporządzeniem w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych ram dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych
• Znajomość informatycznych systemów operacyjnych
• Znajomość budowy i konfiguracji sieci komputerowych
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Poświadczenie bezpieczeństwa do informacji oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Kompetencje: podejmowanie decyzji, skuteczna komunikacja, zarządzanie personelem
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym lub koordynującym
• Przeszkolenie z zakresu administrowania siecią LAN lub administrowania serwerami MS Windows (usługi katalogowe, serwery plików i baz danych) lub z zakresu bezpieczeństwa informacji lub certyfikat w zakresie Audytora wiodącego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą ISO 27001 lub certyfikat w zakresie audytora wewnętrznego systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnie z normą ISO 27001

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Stołówka pracownicza
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
• Szkolenia, możliwość refundacji kosztów nauki języków obcych oraz studiów podyplomowych
• Pakiet socjalny (np. niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach)
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do kart sportowych
• Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Dobrą lokalizację
• Miłą atmosferę pracy