Visa

Oferta wygasła i nie można na nią aplikować.
Data wygaśnięcia 26.04.2024

Główny specjalista ds. psychologii

Komenda Główna Policji w Warszawie
  • Warszawa, mazowieckie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  • zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

  • naturalne i sztuczne oświetlenie,
  • wymuszona pozycja ciała,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  • przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnością wewnątrz budynku.
  • Koordynuje i sprawuje merytoryczny nadzór nad pracą psychologów policyjnych w obszarze opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi oraz psychologii policyjnej stosowanej w Policji
  • Udziela policjantom Komendy Głównej Policji oraz Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego „BOA” oraz pracownikom KGP pierwszej pomocy emocjonalnej i pomocy psychologicznej, w tym w sytuacjach kryzysowych
  • Przygotowuje i prowadzi szkolenia z obszaru psychologii dla policjantów i pracowników Policji
  • Uczestniczy w tworzeniu i modyfikowaniu programów szkoleń zawodowych oraz procedur z obszaru opieki psychologicznej i psychoedukacji, psychologii zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii policyjnej stosowanej w Policji
  • Diagnozuje problemy z obszaru psychologii występujące w Policji i przeprowadza badania atmosfery pracy / służby oraz uczestniczy w rozwiązywaniu konfliktów
  • Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych, w tym projekty ustaw, aktów wykonawczych do ustaw, aktów o charakterze wewnętrznym oraz zarządzeń i decyzji Komendanta Głównego Policji, w zakresie właściwości wydziału
  • Udziela policjantom i pracownikom Policji pomocy, w ramach posiadanych kompetencji, zaistniałych podczas wykonywania przez nich czynności służbowych
  • Realizuje zadania wynikające z programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w służbie cywilnej

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe - magister psychologii
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego powyżej 5 lat pracy w zawodzie psychologa
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ściśle tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Umiejętność argumentowania, pracy zespołowej i radzenia sobie w sytuacjach stresujących
  • Komunikatywność
  • Kreatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe - magister psychologii i specjalizacja kierunkowa lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i/lub w zakresie prowadzenia interwencji kryzysowej
  • doświadczenia zawodowego minimum 2 lata pracy w obszarze udzielania pomocy psychologicznej i interwencji kryzysowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność negocjacji

Oferujemy

  • Wsparcie na etapie wdrażania do pracy
  • Stabilną i ciekawą pracę
  • Możliwość współpracy z ekspertami
  • Możliwość rozwoju kompetencji i kwalifikacji poprzez ciekawe zadania i projekty
  • Regularnie wypłacane wynagrodzenie
  • Dodatek za wysługę lat
  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka)
  • Nagrody jubileuszowe
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Imprezy okolicznościowe dla dzieci
  • Dobrą lokalizację
  • Możliwość korzystania z siłowni (obiekty KGP przy ul. Puławskiej i ul. Domaniewskiej)
  • Stojaki na rowery na terenie urzędu
  • Stołówkę
Powrót do listy ofert