Główny specjalista w Wydziale Inwestycji i Remontów w Biurze Administracyjnym

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• nietypowe godziny pracy (nadzorowanie wykonania robót budowlanych, które ze względu na specyfikę mogą być wykonywane poza urzędowymi godzinami pracy)
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

• analizuje potrzeby w zakresie inwestycji i prac remontowych z uwzględnieniem konieczności dostosowania obiektów do wymogów prawa oraz bierze udział w tworzeniu planów zadań inwestycyjnych,
• przygotowuje i realizuje inwestycje i remonty, tj.: przedstawia rekomendacje odnośnie prac remontowo inwestycyjnych; opracowuje (lub zleca podmiotom zewnętrznym) dokumentację techniczną, programy funkcjonalno-użytkowe, dokumentację kosztorysową; występuje o pozwolenia, opinie, zgody administracyjne lub techniczne; zapewnia nadzór nad realizacją inwestycji poprzez powierzanie nadzoru inwestorskiego lub autorskiego podmiotom posiadającym uprawnienia w danej branży budowlanej; proponuje rozwiązania techniczne i prawno-organizacyjne dotyczące zadań remontowych i inwestycyjnych; itp.;
• monitoruje realizację prac remontowych i inwestycyjnych (w szczególności: opracowuje harmonogramy prac projektowych, bierze udział w spotkaniach roboczych z wykonawcą, dokumentuje uzgodnienia, weryfikuje harmonogramy, itp.);
• uczestniczy w odbiorach prac remontowych i inwestycyjnych oraz monitoruje stan techniczny zrealizowanych inwestycji i remontów w celu usunięcia wad/ usterek w ramach gwarancji,
• bierze udział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego oraz prowadzi obsługę finansowo-księgową projektów (weryfikuje dowody księgowe, sporządza i przekazuje dyspozycje wypłaty środków),
• prowadzi bieżące oceny stanu technicznego obiektów Ministerstwa.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w obszarze związanym z realizacją inwestycji lub remontów
• Znajomość ustawy Prawo budowlane
• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• Znajomość rozporządzenia Ministra Infrastruktury i Budownictwa w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• Znajomość zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość zasad i przepisów dotyczących sposobu i trybu finansowania inwestycji z budżetu państwa
• Myślenie analityczne
• Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja, w tym umiejętność precyzyjnego formułowania ustnych i pisemnych wypowiedzi
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• doświadczenia zawodowego
• Wykształcenie w dziedzinie nauk technicznych, ekonomicznych lub administracyjnych
• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• Znajomość ustawy kodeks postępowania administracyjnego

• elastyczny czas pracy – możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 7.00-9.00,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• podwyższona kwota pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
• przejrzyste kryteria awansowania i przyznawania nagród,
• atrakcyjny pakiet socjalny: bezzwrotna pomoc finansowa dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, dopłata do biletów na imprezy kulturalne oraz zajęcia sportowe, dofinansowanie zajęć sportowych – FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
• pakiet szkoleń adaptacyjnych dla nowych pracowników,
• gwarantowany program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowanie do nauki języków obcych i studiów podyplomowych),
• Indywidualny Program Rozwoju Zawodowego dla każdego pracownika,
• staż zagraniczny w Wydziale Ekonomiczno-Handlowym w Stałym Przedstawicielstwie RP przy UE w Brukseli,
• system poleceń pracy w MRiT z nagrodami dla zgłaszających pracowników,
• stojaki na rowery na terenie urzędu,
• stołówka pracownicza,
• praca w centrum Warszawy (w pobliżu znajduje się: stacja metra, stacja Veturilo, stacja PKP),
• możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie.