Inspektor w Zespole ds. Obsługi Informacyjnej w Wydziale Wywiadu Kryminalnego

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca biurowa, w godzinach 7:30 - 15:30,
• czas pracy zgodny z przepisami Ustawy o służbie cywilnej,
• większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,
• oświetlenie naturalne i sztuczne.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:

• praca w pomieszczeniu biurowym usytuowanym na parterze w budynku pięciokondygnacyjnym,
• obiekt wyposażony w podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz windę,
• stanowisko pracy wyposażone w niezbędne urządzenia służące do realizacji zadań tj. komputer, drukarka, telefon, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów.

• prowadzi rejestracje procesowe i operacyjne w systemie KSIP (Krajowy System Informacyjny Policji) na rzecz komórek organizacyjnych KWP w Gorzowie Wlkp. oraz analizuje i kontroluje kompletność danych zgromadzonych w systemie;
• przygotowuje prezentacje multimedialne na potrzeby szkoleń i odpraw służbowych z wykorzystaniem programów pakietu MS Office w celu usprawnienia pracy Kierownictwa Wydziału;
• opracowuje comiesięcznie i udostępnia zbiorcze informacje statystyczne w zakresie działalności poszczególnych jednostek Policji woj. lubuskiego w postaci biuletynu statystycznego;
• prowadzi szkolenia operatorów Krajowego Systemu Informacyjnego Policji z jednostek terenowych województwa lubuskiego;
• opracowuje i udostępnia zbiorcze informacje statystyczne w zakresie działalnosci poszczególnych jednostek Policji i Prokuratur oraz przekazuje w ustalonych terminach do urzędu statystycznego danych dotyczących wybranych kategorii przestępstw i zdarzeń;
• terminowo sporządza dokumentację w zakresie zleconych do realizacji zadań, przechowuje ją oraz dokonuje okresowej archiwizacji;
• obsługuje system KCIK (Krajowe Centrum Informacji Kryminalnych);
• obsługuje aplikację SNP (System Niejawny Policji) w zakresie przetwarzania informacji niejawnych, rejestracji i sprawdzeń.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej na stanowisku przy obsłudze komputerowych baz danych
• poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” – w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa,
• oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• znajomość obsługi pakietu Office,
• organizowanie pracy własnej,
• samodzielność,
• kreatywność,
• obsługa komputera,
• praca w zespole,
• analiza i synteza.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego
• przeszkolenie specjalistyczne z zakresu obsługi KSIP oraz znajomość obsługi aplikacji System Analityczny

• Stołówka pracownicza
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%
• Nagrody jubileuszowe
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka")
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego