Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.

Payroll Manager

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o.
  • Poznań, wielkopolskie

Manager

Umowa o pracę

Michael Page Finance & Human Resources - W centrum naszej działalności znajdują się tysiące ludzi, których życie odmieniliśmy znajdując im nową pracę oraz wyjątkowa jakość usług, które świadczymy naszym klientom i kandydatom. Z dumą wyznaczamy standardy na rynku rekrutacyjnym, a dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu połączonemu ze zrozumieniem osobistych motywacji, stwarzamy naszym kandydatom okazję do realizacji pełni ich potencjału.

Niezależnie od tego czy jesteś pracodawcą poszukującym członków swojego zespołu, czy kandydatem, który chce rozwinąć swoją karierę, Michael Page oferuje Ci zespół który zrozumie Twoje potrzeby. Wraz z Page Executive i Page Outsourcing, Michael Page jest częścią PageGroup. Jesteśmy pewni, że nasza wiedza pomoże Ci osiągnąć Twoje cele – niezależnie od tego czy szukasz pracownika, czy też nowego miejsca pracy.

Zakres obowiązków

  • prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej spółek Grupy
  • zarządzanie pracą zespołów ds. kadr i płac w celu realizacji wyznaczonych zadań i KPI
  • nadzór nad kompleksowymi procesami kadrowo-płacowymi dla podmiotów wchodzących w skład Grupy (administracja personalna pracowników, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawnych, nieobecności pracowniczych)
  • weryfikacja i tworzenie stosownych regulaminów i procedur wewnętrznych dotyczących obszaru kadr i płac
  • opracowywanie i doskonalenie standardów usług i procesów
  • budowanie zaangażowania i motywowanie zespołów kadr i płac oraz dbanie o rozwój ich kompetencji
  • doradztwo w indywidualnych sprawach pracowniczych
  • implementacja rozwiązań podnoszących efektywność pracy, w tym nowych rozwiązań technologicznych
  • zapewnianie zgodności procesów z polityką firmy, procedurami wewnętrznymi i obowiązującymi przepisami
  • nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji biznesowych

Wymagania

  • długoletnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac oraz w zarządzaniu zespołem
  • doświadczenie w tworzeniu procesów i regulaminów oraz wdrażaniu usprawnień - mile widziane w dużej firmie o strukturze rozproszonej geograficznie
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego
  • praktyczna znajomość obsługi programu SAP moduł HR, Success Factor, HR płace oraz programu Płatnik
  • umiejętność wyznaczania priorytetów, planowania i koordynowania pracy własnej i zespołu
  • zdolność do działania w dynamicznym środowisku z wysokim stopniem odpowiedzialności
  • wysokie kompetencje interpersonalne
  • umiejętność prezentowania danych
  • praktyczna znajomość języka angielskiego (preferowany poziom B2 i wyższy)
  • doświadczenie w pracy w shared service / centrum usług wspólnych (mile widziane)
  • udział w projektach digitalizacyjnych w obrębie kadr i płac

Oferujemy

  • praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji o regionalnym zasięgu
  • możliwość dalszego rozwoju działu HR w ramach usprawniania procesów kadrowo-płacowych
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji i zdobytego doświadczenia
  • realny wpływ na wygenerowanie ponadprzeciętnych wyników i uzyskanie konkurencyjnej pozycji na rynku
  • atrakcyjny pakiet benefitów, w tym auto służbowe
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Michael Page Finance & Human Resources 40-007 Katowice Uniwersytecka 13, NIP: 5252345586 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana. Dodatkowo wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie wycofana.
Dodana
Wygasa (za 11 dni temu)
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy

Praca w sąsiednich miejscowościach