• Katowice, śląskie

Specjalista ds. kadr i płac

Umowa o pracę

Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na okres próbny

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: niezbędne:
    1. wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjackie,
    2. bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
    3. znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, naliczania zasiłków i świadczeń,
    4. umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, skrupulatność, rzetelność, kreatywność, zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole.
    mile widziane:
    1. doświadczenie w pracy lub ukończony kurs kadrowo-płacowy,
    2. doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów m. in. do ZUS, US, PPK,
    3. doświadczenie w sporządzaniu raportów kadrowo-płacowych,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie od 5500 do 6500 zł brutto. Praca na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Następna umowa na czas określony. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
CBOP
Dodana
Wygasa (za 4 dni temu)
Powrót do listy ofert

Podobne oferty pracy